🚨 توظيف فوري: مسؤول مشتريات بالرياض – العدد محدود
هل تبحث عن وظائف الرياض 2026 في مجال المشتريات مع مسار مهني متقدم؟
تعلن شركة التركي القابضة عن فتح باب التوظيف لشغل وظيفة مسؤول مشتريات ضمن بيئة عمل احترافية تقدم فرص تطوير واسعة.
⚡ التوظيف متاح الآن
📌 عدد محدود من المقاعد
⏳ أولوية لأصحاب الخبرة
📍 ملخص سريع (اقرأ خلال 10 ثوانٍ)
المسمى الوظيفي: مسؤول مشتريات
المدينة: الرياض
جهة العمل: شركة التركي القابضة
نوع الدوام: كامل
المؤهل: بكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو المالية أو الهندسة أو مجال ذي صلة
الخبرة: 3 سنوات فأكثر
💼 المهام والمسؤوليات
✔ إدارة عمليات المشتريات اليومية وضمان الالتزام بالميزانية
✔ تحليل عروض الموردين والتفاوض على أفضل الأسعار
✔ إدارة العقود ومتابعة الالتزامات التعاقدية
✔ العمل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل Microsoft Dynamics
✔ تنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تلبية احتياجات العمليات
🎯 شروط القبول
🎓 بكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو المالية أو الهندسة أو مجال ذي صلة
📌 خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المشتريات
💡 مهارات تحليلية وتفاوضية قوية
💻 خبرة في أنظمة ERP ويفضل Microsoft Dynamics
📜 شهادة مهنية مثل CIPS ميزة إضافية
🤝 مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة
⭐ الأفضلية لمن لديه خبرة في شركات كبرى أو إدارة عقود استراتيجية
🎁 المزايا الوظيفية
💰 راتب تنافسي حسب الخبرة
📈 فرصة التطوير المهني في شركة رائدة
🎯 بيئة عمل احترافية ومتطورة
🏢 العمل ضمن مجموعة استثمارية كبرى
⭐ لماذا هذه الوظيفة فرصة قوية؟
✔ منصب استراتيجي في قسم المشتريات
✔ اكتساب خبرة واسعة في أنظمة ERP والمشتريات
✔ فرصة لتطوير مهارات التفاوض والتحليل
✔ استقرار وظيفي ومسار مهني واضح
📩 طريقة التقديم (مباشر وسريع)
🔗 التقديم عبر الرابط الرسمي:
https://careers.alturkiholding.com/vacancy/174840?ChannelID=3127
⏳ تنبيه: قد يتم إغلاق باب التقديم فور اكتمال العدد المطلوب.
📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا
