وظائف أخصائي تطوير الكفاءات في الرياض لدى شركة General Authority for AWQAF
تُعد وظائف السعودية اليوم في الجهات الحكومية من أكثر فرص العمل جذبًا للباحثين عن الاستقرار الوظيفي والتطوير المهني. وفي هذا السياق أعلنت الهيئة العامة للأوقاف عن توفر وظائف شاغرة بمسمى أخصائي تطوير الكفاءات للعمل في الرياض – المملكة العربية السعودية.
تأتي هذه الفرصة ضمن جهود الهيئة لتطوير رأس المال البشري وتحسين برامج إدارة أداء الموظفين وتطوير الكفاءات المهنية داخل المؤسسة.
إذا كنت تبحث عن وظائف في الرياض أو وظائف السعودية اليوم في الجهات الحكومية، فقد تكون هذه الوظيفة فرصة مناسبة لك للانضمام إلى بيئة عمل احترافية.
كما تعتبر هذه الفرصة مناسبة للأشخاص الباحثين عن وظائف الموارد البشرية في السعودية والراغبين في تطوير مسيرتهم المهنية في مجال تطوير الكفاءات وإدارة الأداء.
تفاصيل الوظيفة
معلومات أساسية
-
المسمى الوظيفي: أخصائي تطوير الكفاءات
-
الشركة: General Authority for AWQAF – الهيئة العامة للأوقاف
-
مكان العمل: الرياض – السعودية
-
نوع الوظيفة: دوام كامل
إقرأ أيضا:وظيفة مهندس حاسب وتقنية معلومات شاغرة -
الخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات
-
المؤهل العلمي: بكالوريوس في تخصص مناسب
-
الراتب: يحدد بعد المقابلة
-
تاريخ نشر الوظيفة: 9 مارس 2026
المهام الوظيفية
المسؤوليات الرئيسية
تشمل مهام وظيفة أخصائي تطوير الكفاءات في الهيئة العامة للأوقاف ما يلي:
-
تحديث وتنفيذ برامج إدارة أداء الموظفين داخل الهيئة.
-
تطوير منهجيات وأدوات وبرامج تقييم الجدارات والكفاءات الوظيفية.
-
إعداد وتنفيذ ورش العمل الخاصة ببرنامج إدارة الأداء.
-
متابعة تطبيق سياسات وإجراءات تقييم الموظفين وفق الجدول الزمني المعتمد.
-
مراجعة جودة مخرجات برامج تقييم الأداء والتأكد من توافقها مع اللوائح التنظيمية.
-
المشاركة في مراجعة ومعالجة الشكاوى المتعلقة ببرنامج تقييم الأداء.
-
تحديث إطار الجدارات الوظيفية بما يتوافق مع التوجهات الاستراتيجية للهيئة.
-
تقديم الدعم الفني للإدارات المختلفة لإعداد خطط تطوير الموظفين.
إقرأ أيضا:وظائف مدربين متعاونين | الطائف -
تصميم برامج تطوير فردية للمواهب والقادة داخل الهيئة.
-
إعداد التقارير الدورية حول نسب الإنجاز والتحديات في برامج تطوير الكفاءات.
شروط التقديم
المؤهلات المطلوبة
للتقديم على وظائف أخصائي تطوير الكفاءات في الرياض يجب توفر الشروط التالية:
-
الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص مناسب.
-
خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال تطوير الموارد البشرية أو إدارة الأداء.
-
معرفة جيدة ببرامج تقييم الأداء وإدارة الكفاءات.
-
مهارات تحليلية قوية في تقييم أداء الموظفين.
-
القدرة على إعداد التقارير المهنية وورش العمل التدريبية.
-
مهارات تواصل ممتازة والعمل ضمن فريق.
المزايا الوظيفية
توفر الهيئة العامة للأوقاف مجموعة من المزايا الوظيفية مثل:
-
رواتب منافسة في القطاع الحكومي.
-
تأمين صحي شامل.
-
دعم تعليمي وتدريب مهني.
إقرأ أيضا:مطلوب موظف استقبال شركة كبرى الدمام 2025 -
بيئة عمل محفزة.
-
فرص التطوير والترقية المهنية.
الرواتب المتوقعة
تختلف رواتب أخصائي تطوير الكفاءات في الرياض حسب:
-
الخبرة المهنية
-
المؤهل العلمي
-
المهارات الإدارية
-
سياسة الهيئة
غالبًا تتراوح الرواتب في هذا المجال بين:
9000 – 15000 ريال سعودي شهريًا
نبذة عن شركة General Authority for AWQAF
تُعد الهيئة العامة للأوقاف من الجهات الحكومية المهمة في المملكة العربية السعودية، حيث تعمل على تنظيم وإدارة قطاع الأوقاف وتطويره بما يحقق الاستدامة المالية والاجتماعية.
وتهدف الهيئة إلى تعزيز دور الأوقاف في التنمية الاقتصادية والاجتماعية من خلال تطوير الأنظمة المؤسسية واستقطاب الكفاءات المهنية القادرة على دعم تحقيق أهدافها الاستراتيجية.
كما تسعى الهيئة إلى توفير بيئة عمل مهنية تدعم الابتكار وتطوير الكفاءات البشرية.
طريقة التقديم
للتقديم على وظائف أخصائي تطوير الكفاءات في الرياض لدى الهيئة العامة للأوقاف يرجى التقديم عبر الموقع الرسمي:
📧 رابط التقديم
https://careers.awqaf.gov.sa/search/
التقديم متاح الآن حتى اكتمال العدد المطلوب.
أسئلة شائعة حول الوظيفة
هل الوظيفة بدوام كامل؟
نعم، غالبًا تكون الوظيفة بدوام كامل حسب سياسة الهيئة.
هل يمكن لحديثي التخرج التقديم؟
لا، يشترط وجود خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة.
كيف يمكن التقديم؟
يمكن التقديم عبر الموقع الرسمي للهيئة العامة للأوقاف.
📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا
