وظيفة مدير تطوير التركيبات الدوائية في عمّان
تتوفر فرصة عمل في عمّان لوظيفة مدير تطوير التركيبات الدوائية، وهي وظيفة قيادية متقدمة في قطاع الصناعات الدوائية، تناسب أصحاب الخبرة الطويلة في تطوير التركيبات، تطوير عمليات التصنيع، نقل التقنية، والامتثال للمتطلبات التنظيمية.
لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك
- الدور مناسب لمن لديه خبرة عميقة في البحث والتطوير الدوائي وإدارة مشاريع تطوير المنتجات.
- يجمع المنصب بين القيادة العلمية، إدارة الفرق، المتابعة التنظيمية، والتخطيط التشغيلي.
- يمنحك مسؤولية مباشرة عن تطوير منتجات جديدة وتحسين منتجات قائمة.
- مناسب لمن يمتلك خبرة قوية في متطلبات الجهات التنظيمية مثل JFDA وSFDA وGCC وICH وUSFDA وEU.
معلومات الوظيفة
ملخص سريع
- المسمى الوظيفي: مدير تطوير التركيبات الدوائية
- الشركة: غير مذكورة في الإعلان
- المدينة: عمّان
- الدولة: الأردن
- المجال: الصناعات الدوائية / البحث والتطوير / تطوير التركيبات
- نوع الوظيفة: غير محدد في الإعلان
- الخبرة: من 15 إلى 20 سنة
- المؤهل: دكتوراه أو ماجستير في الصيدلانيات أو الصيدلة الصناعية
- الراتب: غير مذكور
المهام الأساسية
- إدارة أنشطة تطوير التركيبات وعمليات التصنيع للمنتجات الجديدة وفق أهداف المشاريع المحددة.
- قيادة تحسين المنتجات الحالية باستخدام منهجيات علمية متوافقة مع المتطلبات التنظيمية.
- توجيه فريق التركيبات لاختيار التركيبة وعملية التصنيع الأنسب من مرحلة التجارب حتى التوسع الإنتاجي.
- الإشراف على الدراسات المتعلقة بالتكافؤ الحيوي أو الدراسات المكافئة المطلوبة لأغراض التسجيل.
- تخطيط وجدولة أنشطة البحث والتطوير وفق قرارات لجنة المنتجات وتحديد مواعيد تسليم المشاريع.
- إدارة أنشطة نقل التقنية، بما يشمل الترخيص الداخلي والخارجي ونقل المنتجات بين المواقع.
- اعتماد الوثائق الفنية الداعمة لملفات تسجيل المنتجات.
- متابعة الإرشادات والأنظمة المحلية والدولية المرتبطة بتطوير المنتجات الدوائية.
- إعداد وتطبيق إجراءات العمل القياسية SOPs الخاصة بأنشطة البحث والتطوير.
- ضمان الالتزام بممارسات cGLP وGMP والتوثيق السليم للتجارب والملاحظات.
- المشاركة في إعداد ميزانية القسم للنفقات الرأسمالية والتشغيلية والموارد البشرية.
- دعم اجتماعات التخطيط والتسويق الخاصة بإطلاق المنتجات الجديدة من خلال الوثائق والدعم الفني.
- تطوير القدرات الإدارية والفنية داخل القسم لتحقيق الأهداف المعتمدة.
- تدريب وتوجيه أعضاء فريق تطوير التركيبات، بما يشمل السلامة والصحة والنظافة الصناعية.
المتطلبات
المؤهلات
- دكتوراه أو ماجستير في الصيدلانيات أو الصيدلة الصناعية.
- خلفية علمية قوية في تطوير التركيبات الدوائية وعمليات التصنيع.
المهارات
- قدرة مثبتة على قيادة فرق فنية ومتعددة التخصصات.
- مهارات تنظيم عالية لإدارة عدة منتجات ومشاريع ضمن جداول زمنية ضيقة.
- مهارات تواصل فعالة مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة.
- قدرة على حل النزاعات وبناء التوافق بين الفرق.
- تفكير ابتكاري وقدرة على قيادة مشاريع تطويرية أو تحويلية.
- تركيز واضح على النتائج وإدارة الأولويات المتنافسة.
- القدرة على تطوير الموظفين وتوجيههم فنيًا وإداريًا.
الخبرة
- خبرة من 15 إلى 20 سنة في مشاريع البحث والتطوير الدوائي.
- خبرة عميقة في تطوير التركيبات الدوائية من الناحية النظرية والعملية.
- خبرة كافية في تطوير التركيبات، تطوير العمليات، وتطوير الطرق التحليلية.
- فهم شامل لمراحل وعمليات وتقنيات تطوير الأدوية.
- خبرة في تبني تقنيات ومعدات جديدة لتحسين العمليات وأداء المؤسسة.
الأدوات أو الأنظمة
- معرفة قوية بمتطلبات الجهات التنظيمية مثل JFDA، SFDA، GCC، ICH، USFDA، EU.
- معرفة فنية بالدراسات السريرية وغير السريرية، وملفات DMF وCTD.
- معرفة بممارسات cGMP وGLP وGCP.
- فهم لأنظمة التصنيع الدوائي، المعدات، المرافق، والخدمات المساندة.
- معرفة ببراءات الاختراع، حقوق الملكية الفكرية، قوانين الأدوية، واللوائح التنظيمية.
اللغة
- إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
المزايا
- وظيفة قيادية متقدمة داخل مجال البحث والتطوير الدوائي.
- فرصة لإدارة برامج تطوير منتجات من مرحلة التجارب حتى التسجيل ونقل التقنية.
- دور مؤثر في تحسين المنتجات الحالية وتطوير منتجات جديدة متوافقة مع المعايير التنظيمية.
- بيئة عمل مناسبة للخبرات المتخصصة في التركيبات، التصنيع، والامتثال الدوائي.
الراتب
لم يتم توضيح الراتب في الإعلان. غالبًا يتم تحديده بحسب سنوات الخبرة، حجم المسؤولية القيادية، نطاق إدارة فريق البحث والتطوير، وخبرة المرشح في تطوير التركيبات والامتثال التنظيمي.
معلومات عن جهة العمل
لم يذكر الإعلان اسم الشركة، لكن طبيعة الوظيفة تشير إلى جهة تعمل في الصناعات الدوائية وتحتاج إلى قيادة متخصصة لإدارة تطوير التركيبات وعمليات التصنيع. يركز الدور على التسجيل الدوائي، نقل التقنية، تحسين المنتجات، وضمان توافق برامج البحث والتطوير مع المتطلبات التنظيمية المحلية والدولية.
طريقة التقديم
البريد الإلكتروني: غير مذكور في الإعلان.
رابط التقديم:
اضغط هنا
للتقديم، يمكن الدخول إلى رابط الوظيفة وإرسال الطلب مع توضيح الخبرة في تطوير التركيبات الدوائية، إدارة فرق البحث والتطوير، المتطلبات التنظيمية، ونقل التقنية.
أسئلة شائعة
هل الوظيفة في عمّان؟
نعم، الوظيفة مطلوبة في عمّان – الأردن.
هل الوظيفة مناسبة للخبرات المتوسطة؟
لا، الوظيفة تتطلب خبرة متقدمة من 15 إلى 20 سنة في البحث والتطوير الدوائي.
هل الراتب مذكور؟
لا، لم يتم ذكر الراتب في الإعلان.
📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا
