ضابط موارد بشرية في مجموعة البندر بعمّان

تعلن مجموعة البندر عن حاجتها إلى تعيين ضابط موارد بشرية HR Officer في عمّان، وهي فرصة مناسبة لمن لديه خبرة عملية في الموارد البشرية ويرغب في دور يجمع بين التوظيف، الرواتب، الضمان الاجتماعي، واستخدام نظام Menaitech.

لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك

مناسبة لمن لديه خبرة مبكرة إلى متوسطة في الموارد البشرية من سنة إلى 3 سنوات.
تمنحك فرصة للعمل على مهام عملية مهمة مثل الرواتب، الضمان الاجتماعي، وإجراءات التوظيف.
وجود خبرة على نظام Menaitech يجعل الدور مناسبًا لمن تعامل سابقًا مع أنظمة موارد بشرية فعلية.
قد تكون فرصة جيدة لمن لديه خلفية في قطاعات F&B أو FMCG ويرغب في تطوير مساره الإداري.

معلومات الوظيفة

ملخص سريع

المسمى الوظيفي: ضابط موارد بشرية HR Officer
الشركة: مجموعة البندر
المدينة: عمّان
الدولة: الأردن
المجال: الموارد البشرية
نوع الوظيفة: غير مذكور في الإعلان
الخبرة: من سنة إلى 3 سنوات في الموارد البشرية
المؤهل: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة
الراتب: غير مذكور

المهام الأساسية

متابعة إجراءات التوظيف من استقبال الطلبات إلى تنسيق المقابلات والتواصل مع المرشحين.
دعم إعداد الرواتب ومراجعة البيانات المرتبطة بالحضور أو الاستحقاقات حسب إجراءات الشركة.
متابعة معاملات الضمان الاجتماعي والتأكد من تحديث البيانات المطلوبة.
استخدام نظام Menaitech في إدخال بيانات الموظفين ومتابعة العمليات اليومية للموارد البشرية.
تنظيم ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال الوثائق المطلوبة.
إعداد تقارير الموارد البشرية التي تساعد الإدارة على متابعة المؤشرات والاحتياجات.
التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالإجراءات الداخلية ضمن نطاق الموارد البشرية.

المتطلبات

المؤهلات

بكالوريوس في إدارة الأعمال.
أو تخصص ذي صلة بمجال الموارد البشرية أو الإدارة.

المهارات

معرفة جيدة في إعداد الرواتب.
معرفة بإجراءات الضمان الاجتماعي.
فهم عملي لإجراءات التوظيف.
مهارات تحليلية تساعد على قراءة البيانات وحل المشكلات.
إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
القدرة على التنظيم والمتابعة والتعامل مع أكثر من ملف في الوقت نفسه.

الخبرة

خبرة عملية من سنة إلى 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
يفضل وجود خبرة سابقة في قطاعات F&B أو FMCG.

الأدوات أو الأنظمة

خبرة عملية على نظام Menaitech.
إجادة استخدام برامج Microsoft Office.

اللغة

لم يذكر الإعلان شرطًا محددًا للغة.

المزايا

فرصة للعمل في دور موارد بشرية متكامل داخل عمّان.
مناسب لمن يريد تطوير خبرته في الرواتب، التوظيف، والضمان الاجتماعي.
التعامل مع نظام Menaitech يمنح خبرة عملية مطلوبة في سوق الموارد البشرية.
بيئة مناسبة لمن يمتلك قدرة تحليلية وتنظيمية ويريد بناء مسار مهني أوضح في HR.

الراتب

لم يتم ذكر الراتب في الإعلان. غالبًا يتم تحديد العرض المالي بناءً على سنوات الخبرة، مستوى المعرفة بإعداد الرواتب والضمان الاجتماعي، والخبرة العملية على نظام Menaitech.

معلومات عن جهة العمل

مجموعة البندر تعلن عن حاجتها إلى ضابط موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في عمّان. طبيعة الدور تشير إلى بيئة عمل تحتاج إلى شخص منظم ودقيق، قادر على متابعة تفاصيل الموظفين والرواتب والتوظيف، وليس مجرد أداء مهام إدارية عامة.

طريقة التقديم

البريد الإلكتروني:
[email protected]

رابط التقديم: لم يتم ذكر رابط للتقديم في الإعلان.

على الراغبين في التقديم إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني، مع كتابة العبارة التالية في خانة الموضوع:
ضابط موارد بشرية – HR Officer

أسئلة شائعة

هل يشترط وجود خبرة؟
نعم، يشترط وجود خبرة من سنة إلى 3 سنوات في الموارد البشرية.

هل نظام Menaitech مطلوب؟
نعم، الإعلان يشترط خبرة عملية على نظام Menaitech.

هل الراتب مذكور؟
لا، لم يتم توضيح الراتب في الإعلان.

📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:

🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا

شارك هذه الوظيفة: