وظيفة Senior Metrics & Data Analyst في البحرين

تطرح Strativia فرصة عمل لوظيفة Senior Metrics & Data Analyst في المنامة، ضمن دور متخصص في تحليل بيانات الجاهزية والتدريب الهندسي، مع التركيز على أنظمة السفن، مكافحة الأضرار، وتقديم توصيات عملية لتحسين الأداء التشغيلي.

لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك

مناسبة لمن لديه خبرة عميقة في الجاهزية البحرية وتحليل بيانات التدريب.
تمنحك دورًا مباشرًا في دعم برامج التدريب الهندسي ومكافحة الأضرار للسفن.
الوظيفة تجمع بين تحليل البيانات، التقييمات الفنية، إعداد العروض، وتقديم توصيات للقيادة.
مناسبة لمن يمتلك خلفية قوية في برامج HM&E وMOB E وMOB D وDCMA و3M.

معلومات الوظيفة

ملخص سريع

المسمى الوظيفي: Senior Metrics & Data Analyst
الشركة: Strativia
المدينة: المنامة
الدولة: البحرين
المجال: تحليل البيانات، الجاهزية البحرية، التدريب الهندسي، التقييمات
نوع الوظيفة: غير مذكور
الخبرة: 10 سنوات على الأقل
المؤهل: غير مذكور
الراتب: غير مذكور

المهام الأساسية

تقديم الدعم التدريبي والمساعدة الفنية لأنظمة Hull, Mechanical, and Electrical – HM&E للسفن التابعة لـCNSG-C.
إدارة جداول قادة المشاريع وتجهيز العروض الداعمة لفعاليات التدريب الهندسي ومكافحة الأضرار.
دعم برامج التدريب والتقييم مثل MOB E وMOB D وDCMA وLTT وNAVOSH.
متابعة برامج الهندسة الحرجة وغير الحرجة، وإدارة برامج مكافحة الأضرار واحتياطات السلامة الهندسية.
مراقبة حالة جاهزية تدريب السفن وتحديد نقاط الضعف والفجوات في الأداء.
تحليل الأسباب الجذرية للمشكلات التدريبية المتكررة وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.
دعم تقييمات الجاهزية والتدريب للسفن العاملة ضمن نطاق مسؤولية CNSG-C.
إعداد تقارير وعروض تحليلية تساعد القيادة على فهم بيانات الجاهزية واتخاذ قرارات أفضل.

المتطلبات

المؤهلات

لم يذكر الإعلان مؤهلًا دراسيًا محددًا.
الخبرة العملية المتخصصة في الجاهزية البحرية وتحليل بيانات التدريب هي الأساس في هذه الوظيفة.

المهارات

قدرة قوية على تحليل بيانات الجاهزية واستخراج الاتجاهات والفجوات.
مهارات إعداد تقارير وعروض واضحة للقيادة.
قدرة على تحديد الأسباب الجذرية للمشكلات المتكررة.
مهارات تواصل وإحاطة قوية لتقديم توصيات عملية.
دقة في إدارة المراجع التدريبية وعمليات التأهيل.
قدرة على العمل مع برامج تدريب وتقييم متعددة في بيئة تشغيلية بحرية.

الخبرة

خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير المقاييس، تحليل بيانات الجاهزية، وتحديد الأسباب المؤثرة في CNO Availability وجاهزية التدريب.
خبرة في دعم تقييمات التدريب البحري وبرامج الجاهزية الهندسية.
خبرة في برامج التدريب الهندسي ومكافحة الأضرار.
خبرة في Afloat Training Command تعد ميزة مفضلة.
معرفة بخلفية Surface Force Training and Readiness Manual – SFTRM تعد ميزة مرغوبة.

الأدوات أو الأنظمة

إجادة استخدام Microsoft Office.
تركيز خاص على Access وExcel وPowerPoint لتحليل البيانات وإعداد التقارير والعروض.
معرفة ببرامج MOB E، MOB D، DCMA، LTT، NAVOSH، Gas Free Engineering، 3M.
معرفة بفعاليات الجاهزية RE2، RE5، RE6، RE7 والتفتيشات المادية MI.

اللغة

لم يذكر الإعلان متطلبات لغوية محددة.
طبيعة الدور تتطلب قدرة قوية على التواصل المهني وإعداد الإحاطات والتقارير بوضوح.

المزايا

رواتب تنافسية حسب ما ذكرته الشركة.
مزايا صحية للموظفين.
خطط تدريب وتطوير مهني.
فرصة للعمل في بيئة تشغيلية متخصصة تدعم الجاهزية البحرية.
دور مناسب لمن يريد استخدام البيانات لتحسين التدريب والصيانة والاستعداد التشغيلي.

الراتب

لم يتم ذكر الراتب في الإعلان. تشير الشركة إلى أنها تقدم رواتب تنافسية، ومن المتوقع أن يعتمد العرض النهائي على خبرة المرشح في تحليل بيانات الجاهزية، برامج التدريب البحري، أنظمة HM&E، والتقييمات الهندسية.

معلومات عن جهة العمل

Strativia تؤكد أن موظفيها هم أصلها الأهم، وتوفر لهم مزايا صحية وخطط تدريب وتطوير. في هذه الوظيفة، يتركز الدور على تحويل بيانات التدريب والجاهزية إلى رؤى قابلة للتنفيذ، بحيث تساعد القيادة على تحسين جاهزية السفن ومعالجة المشكلات المتكررة في التدريب والصيانة.

طريقة التقديم

البريد الإلكتروني: غير مذكور.

رابط التقديم:اضغط هنا

ينصح بالتقديم عبر الرابط الرسمي، مع إبراز الخبرة في تحليل بيانات الجاهزية، برامج التدريب الهندسي، HM&E، مكافحة الأضرار، Microsoft Excel وAccess وPowerPoint، وأي خبرة سابقة في Afloat Training Command.

أسئلة شائعة

هل الخبرة مطلوبة؟

نعم، الإعلان يطلب خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المقاييس وتحليل بيانات الجاهزية والتدريب.

هل الخبرة البحرية مطلوبة؟

نعم، طبيعة الدور مرتبطة ببرامج الجاهزية والتدريب البحري والهندسي.

هل الراتب مذكور؟

لا، الراتب غير مذكور.

📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:

🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا

شارك هذه الوظيفة: