مطلوب مدير مركز التأهيل لدى الهلال الأحمر
تعلن جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني PRCS عن حاجتها إلى تعيين مدير مركز التأهيل في مركز تأهيل وتنمية القدرات في أريحا، ضمن دور إداري وتطويري يهدف إلى تحسين خدمات التأهيل وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز دمجهم في المجتمع.
لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك
- مناسبة لمن لديه خبرة في إدارة المراكز أو المشاريع داخل مؤسسات خدمية أو إنسانية.
- تمنحك دورًا مباشرًا في تطوير برامج التأهيل والخدمات العلاجية والتعليمية.
- تتيح لك العمل مع المجتمع المحلي والمؤسسات والوزارات ذات العلاقة.
- مناسبة لمن يمتلك فهمًا لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ويجيد التخطيط وكتابة التقارير.
معلومات الوظيفة
ملخص سريع
- المسمى الوظيفي: مدير مركز التأهيل
- الشركة: جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني PRCS
- المدينة: أريحا
- الدولة: فلسطين
- المجال: إدارة أعمال / تأهيل / عمل إنساني ومجتمعي
- نوع الوظيفة: دوام كامل
- الخبرة: أكثر من 5 سنوات
- المؤهل: بكالوريوس
- الراتب: غير مذكور
المهام الأساسية
- تطوير برامج التأهيل في المركز بالتعاون مع الأخصائيين.
- المساهمة في إعداد المشاريع الخاصة بمنطقة أريحا والأغوار.
- إعداد وتنفيذ خطة الطوارئ الخاصة بالمركز بالتعاون مع الفريق الإداري والفني.
- التشبيك والتنسيق مع المجتمع المحلي والمؤسسات والوزارات ذات العلاقة.
- الإشراف على إعداد التقرير المالي الخاص بإيرادات ومصاريف المركز.
- تحديد الاحتياجات التدريبية للطاقم ومتابعة تنفيذ خطط التطوير.
- الإشراف اليومي على سير العمل في المركز من الجوانب الإدارية والفنية والتطويرية والاجتماعية.
- متابعة احتياجات المركز من المشتريات.
- تشكيل مجلس أولياء الأمور وعقد الاجتماعات الدورية.
- إعداد التقارير الفنية الشهرية والسنوية الخاصة بالمركز.
المتطلبات
المؤهلات
- درجة البكالوريوس.
- يفضل أن يكون التخصص مناسبًا لطبيعة العمل في الإدارة، التأهيل، العمل الاجتماعي، أو إدارة المشاريع.
المهارات
- معرفة جيدة بأساليب الإدارة ووضع خطط العمل والبرامج.
- مهارات في الإشراف والمتابعة والتقييم والتحليل.
- القدرة على تنظيم المهام والموارد لضمان سير العمل بكفاءة.
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وبناء الخطط التدريبية والإشراف على تنفيذها.
- مهارات في التخطيط والتنظيم والاتصال والتواصل.
- المبادرة والثقة بالنفس والقدرة على اتخاذ القرارات.
- القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
الخبرة
- خبرة تزيد عن 5 سنوات.
- خبرة في إدارة المشاريع.
- خبرة في الإشراف على فرق العمل ومتابعة الأداء والتقارير.
الأدوات أو الأنظمة
- إجادة استخدام برامج الحاسوب.
- القدرة على إعداد الخطط والتقارير الفنية والإدارية.
- معرفة بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.
- فهم جيد لاتفاقيات حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وحقوق الطفل.
اللغة
- إجادة اللغة العربية والإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
المزايا
- العمل ضمن مؤسسة إنسانية معروفة في فلسطين.
- دور قيادي مؤثر في تطوير خدمات التأهيل وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة.
- فرصة للتواصل مع المجتمع المحلي والمؤسسات والوزارات ذات العلاقة.
- مجال عمل يجمع بين الإدارة، العمل المجتمعي، التطوير المؤسسي، والمتابعة الفنية.
الراتب
لم يتم توضيح الراتب في الإعلان. غالبًا يتم تحديده بحسب خبرة المرشح، طبيعة المسؤوليات الإدارية والفنية، وسياسات جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني.
معلومات عن جهة العمل
تعمل جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني في مجالات إنسانية وصحية ومجتمعية متعددة. ويأتي هذا الشاغر ضمن مركز تأهيل وتنمية القدرات في أريحا، حيث يحتاج المركز إلى قيادة قادرة على تطوير البرامج، تنظيم الموارد، دعم الطواقم، وبناء شراكات تساعد الأشخاص ذوي الإعاقة على الحصول على خدمات أفضل وفرص دمج أوسع.
طريقة التقديم
يمكن متابعة تفاصيل الوظيفة والتقديم من خلال الرابط التالي:
آخر موعد للتقديم: 14/05/2026
ينصح بتجهيز السيرة الذاتية مع إبراز الخبرة في إدارة المراكز أو المشاريع، العمل مع الأشخاص ذوي الإعاقة، إعداد التقارير، والتنسيق مع المؤسسات المحلية.
أسئلة شائعة
هل الوظيفة بدوام كامل؟
نعم، الوظيفة مذكورة بدوام كامل.
ما الخبرة المطلوبة؟
مطلوب خبرة تزيد عن 5 سنوات.
هل اللغة الإنجليزية مطلوبة؟
نعم، مطلوب إجادة العربية والإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا
