مطلوب رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات في الأردن
تعلن شركة المصادر الحديثة للاستشارات الإدارية عن توفر شاغر Section Head of Information Technology (IT) لدى شركة رائدة في الأردن، ضمن دور قيادي يركز على إدارة منظومة التكنولوجيا، تطوير البنية التقنية، وقيادة مبادرات التحول الرقمي داخل المؤسسة.
لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك
- مناسبة لمن لديه خبرة طويلة في إدارة تكنولوجيا المعلومات وقيادة الفرق التقنية.
- تمنحك دورًا مباشرًا في التحول الرقمي، أتمتة العمليات، وتحسين أنظمة العمل.
- تشمل مسؤوليات استراتيجية في الأمن السيبراني، البنية التحتية، أنظمة ERP، وحوكمة IT.
- فرصة مناسبة لمن يستطيع ربط التقنية بأهداف العمل وقيادة مشاريع ذات أثر واضح على الأداء.
معلومات الوظيفة
ملخص سريع
- المسمى الوظيفي: Section Head of Information Technology (IT)
- الشركة: شركة رائدة
- جهة التوظيف: المصادر الحديثة للاستشارات الإدارية
- المدينة: غير مذكورة
- الدولة: الأردن
- المجال: تكنولوجيا المعلومات / التحول الرقمي / الأمن السيبراني
- نوع الوظيفة: غير مذكور
- الخبرة: من 10 إلى 15 سنة في إدارة تكنولوجيا المعلومات
- المؤهل: بكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة
- الراتب: غير مذكور
المهام الأساسية
- تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات بما يتوافق مع أهداف الشركة.
- قيادة مبادرات التحول الرقمي وأتمتة العمليات داخل المؤسسة.
- الإشراف على الأمن السيبراني، حماية البيانات، وأمن الشبكات.
- إدارة البنية التحتية التقنية والأنظمة والتطبيقات ومنصات ERP.
- متابعة مشاريع تكنولوجيا المعلومات من مرحلة التخطيط حتى التنفيذ.
- قيادة فريق IT وتطوير أدائه لضمان جودة الخدمة والاستجابة.
- إدارة ميزانيات التكنولوجيا والموردين والاستثمارات التقنية.
- مراقبة أداء الأنظمة وحل المشكلات وضمان استمرارية التشغيل.
- دعم مبادرات ذكاء الأعمال والتحليلات وإعداد التقارير.
المتطلبات
المؤهلات
- بكالوريوس في أحد التخصصات التالية:
- علوم الحاسوب
- هندسة البرمجيات
- تكنولوجيا المعلومات
- أو تخصص ذي صلة
المهارات
- قدرة قوية على القيادة والتخطيط الاستراتيجي.
- مهارات متقدمة في حل المشكلات واتخاذ القرار.
- فهم واضح لربط التقنية باحتياجات العمل.
- قدرة على إدارة الفرق التقنية ورفع مستوى الأداء.
- مهارات تنظيمية لإدارة المشاريع، الميزانيات، والموردين.
- قدرة على قيادة التغيير وتطبيق التحول الرقمي بشكل عملي.
الخبرة
- خبرة من 10 إلى 15 سنة في إدارة تكنولوجيا المعلومات.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي.
- خبرة في إدارة عمليات IT، البنية التحتية، الأمن السيبراني، وأنظمة الأعمال.
- خبرة في إدارة المشاريع وتحسين أنظمة العمل والعمليات.
الأدوات أو الأنظمة
- معرفة قوية بأنظمة ERP.
- خبرة في البنية التحتية التقنية والشبكات.
- معرفة بالأمن السيبراني وحماية البيانات.
- فهم جيد لحوكمة تكنولوجيا المعلومات IT Governance.
- شهادات مثل ITIL أو CCNA أو CCNP تعد ميزة قوية.
اللغة
- لم يتم ذكر متطلبات محددة للغة في الإعلان.
- طبيعة الدور القيادي قد تتطلب قدرة جيدة على التواصل المهني وإعداد التقارير الفنية والإدارية.
المزايا
- فرصة قيادية في شركة رائدة داخل الأردن.
- دور مؤثر في قيادة التحول الرقمي وتحسين كفاءة العمليات.
- مسؤوليات واسعة تشمل التقنية، الأمن، الأنظمة، الفريق، والميزانيات.
- مناسب لمن يبحث عن منصب يربط بين الرؤية التقنية والتأثير التجاري الفعلي.
الراتب
لم يتم توضيح الراتب في الإعلان. غالبًا يتم تحديده بناءً على سنوات الخبرة، حجم المسؤوليات، مستوى الخبرة في أنظمة ERP والأمن السيبراني، والقدرة على قيادة التحول الرقمي وإدارة فرق IT.
معلومات عن جهة العمل
الجهة المعلنة هي شركة رائدة عبر المصادر الحديثة للاستشارات الإدارية. ويظهر من طبيعة الشاغر أن الشركة تبحث عن قائد تقني قادر على إدارة البنية الحالية وفي الوقت نفسه تطويرها، مع التركيز على الأتمتة، حماية البيانات، استمرارية الأنظمة، وتحسين قرارات العمل من خلال التحليلات والتقارير.
طريقة التقديم
يمكن إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:
يفضل كتابة المسمى الوظيفي في عنوان البريد الإلكتروني:
Section Head of Information Technology
ينصح بإبراز الخبرة في إدارة IT، التحول الرقمي، ERP، الأمن السيبراني، إدارة الفرق، والمشاريع التقنية داخل السيرة الذاتية.
أسئلة شائعة
ما الخبرة المطلوبة؟
مطلوب خبرة من 10 إلى 15 سنة في إدارة تكنولوجيا المعلومات، منها 5 سنوات على الأقل في دور قيادي.
هل شهادات IT مطلوبة؟
ليست مذكورة كشرط إلزامي، لكن شهادات ITIL أو CCNA أو CCNP تعد ميزة قوية.
هل الراتب مذكور؟
لا، لم يتم توضيح الراتب في الإعلان.
📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا
