مطلوب مدير المراكز الطبية لدى جمعية الفاروق
تطرح جمعية الفاروق الخيرية لرعاية الأيتام فرصة توظيف مدير المراكز الطبية في إربد، ضمن دور إداري وتشغيلي يحتاج إلى خبرة صحية واضحة وقدرة على تحسين الأداء المالي وجودة الخدمة في مركزين طبيين.
لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك
- مناسبة لمن لديه خبرة في إدارة المراكز الطبية أو المستشفيات أو العيادات متعددة الخدمات.
- تمنحك دورًا قياديًا مباشرًا في تطوير الخدمات، ضبط التكاليف، ورفع كفاءة التشغيل.
- تجمع بين الإدارة الصحية، التخطيط المالي، خدمة المجتمع، والتعامل مع الجهات الرسمية والمانحين.
- توفر بيئة عمل إنسانية داخل مؤسسة خيرية راسخة تعمل في رعاية الأيتام والمجتمع المحلي.
معلومات الوظيفة
ملخص سريع
- المسمى الوظيفي: مدير المراكز الطبية
- الشركة: جمعية الفاروق الخيرية لرعاية الأيتام
- المدينة: إربد
- الدولة: الأردن
- المجال: الإدارة الصحية / تشغيل المراكز الطبية
- نوع الوظيفة: غير مذكور
- الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات
- المؤهل: بكالوريوس في إدارة الخدمات الصحية أو الإدارة الطبية أو تخصص صحي/إداري ذي صلة
- الراتب: راتب مجزٍ يعادل الخبرة والكفاءة
المهام الأساسية
- وضع وتنفيذ الخطة التشغيلية السنوية للمراكز الطبية ورفع تقارير الأداء للإدارة.
- تطوير الخدمات الحالية وإضافة خدمات جديدة بهدف زيادة الإيرادات بطريقة قابلة للقياس.
- خفض التكاليف التشغيلية المرتبطة بالمواد الطبية، الصيانة، عقود الموردين، والاستهلاك دون التأثير على جودة الخدمة.
- متابعة تجديد التراخيص المطلوبة من وزارة الصحة، الدفاع المدني، البلدية، والنقابات، وضمان الالتزام الكامل بالتعليمات.
- إدارة خدمة الأيتام داخل المراكز الطبية بما يحقق أعلى منفعة ويحد من الهدر أو سوء الاستخدام.
- قيادة وتحفيز فرق العمل الطبية والإدارية، بما يشمل الأطباء، الصيادلة، الممرضين، فنيي المختبر، والموظفين الإداريين.
- متابعة مؤشرات الأداء الأساسية مثل عدد المراجعين، متوسط الإيراد لكل مراجع، تكلفة الخدمة، رضا المرضى، ومعدل استغلال العيادات.
المتطلبات
المؤهلات
- بكالوريوس في أحد التخصصات التالية ويفضل:
- إدارة الخدمات الصحية أو الإدارة الطبية.
- الحقوق الطبية أو إدارة الأعمال مع خبرة في القطاع الصحي.
- الصيدلة، التمريض، أو المختبرات الطبية مع خلفية إدارية قوية.
- يفضل وجود ماجستير في إدارة الأعمال أو الإدارة الصحية.
المهارات
- مهارات قيادية قوية تشمل التوجيه، التفويض، حل المشكلات، واتخاذ القرار.
- قدرة على تحفيز فريق عمل يتكون من 30 إلى 40 موظفًا.
- مهارات تفاوض وإقناع للتعامل مع الموردين، المانحين، الجهات الرسمية، والموظفين.
- مهارات تواصل وعلاقات عامة للتعامل مع الكوادر الطبية والمراجعين والمجتمع المحلي.
- ذكاء عاطفي يساعد على التعامل بحساسية ومهنية مع الأيتام والمراجعين.
- قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأزمات التشغيلية المفاجئة.
الخبرة
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة التشغيلية لمراكز طبية أو مستشفيات أو عيادات متعددة.
- خبرة في متابعة الأداء المالي والتشغيلي داخل بيئة صحية.
- خبرة في تطوير الخدمات أو تحسين الإيرادات أو ضبط التكاليف تعد مهمة لطبيعة هذا الدور.
الأدوات أو الأنظمة
- القدرة على متابعة مؤشرات الأداء KPIs وتحليل نتائجها.
- مهارات تحليل مالي تشمل قراءة قوائم الدخل، تحليل الانحرافات، وإعداد الموازنات.
- معرفة بالأنظمة والتعليمات الصادرة عن وزارة الصحة ونقابة الأطباء ونقابة الصيادلة.
- القدرة على إعداد حزمة مشاريع قابلة للتقديم للمانحين، مثل العيادات المتنقلة، الفحوصات المسائية، التوسعات، أو الأجهزة الطبية.
اللغة
- لم يذكر الإعلان مستوى لغة محدد.
- طبيعة العمل تتطلب قدرة واضحة على كتابة التقارير، التواصل مع الجهات الرسمية، وإعداد خطابات أو عروض مهنية للمانحين والإدارة.
المزايا
- راتب مجزٍ يعادل الخبرة والكفاءة.
- تأمين صحي وضمان اجتماعي.
- بيئة عمل إنسانية ومهنية داخل مؤسسة خيرية تأسست عام 1991.
- صلاحيات حقيقية في اتخاذ القرارات التشغيلية والمالية ضمن حدود الصلاحيات الممنوحة.
- فرصة لقيادة تطوير مركزين طبيين وخدمة فئات مستفيدة من المجتمع المحلي.
الراتب
الراتب مذكور بصيغة عامة، حيث أوضح الإعلان أنه راتب مجزٍ يعادل الخبرة والكفاءة. لم يتم تحديد رقم ثابت، لذلك قد يعتمد العرض النهائي على مستوى الخبرة، القدرة القيادية، وحجم المسؤوليات التشغيلية والمالية التي سيتولاها المرشح.
معلومات عن جهة العمل
جمعية الفاروق الخيرية لرعاية الأيتام هي مؤسسة خيرية في الأردن تأسست عام 1991، وتعمل ضمن نطاق إنساني وخدمي مرتبط برعاية الأيتام والمجتمع المحلي. طبيعة الوظيفة تعكس حاجة الجمعية إلى إدارة صحية تجمع بين جودة الخدمة، الانضباط المالي، والاستثمار الأفضل لموارد المركزين الطبيين في محافظة إربد.
طريقة التقديم
- البريد الإلكتروني: [email protected]
- رابط التقديم: غير مذكور
- آخر موعد للتقديم: 2026-06-15
يرجى إرسال السيرة الذاتية مع خطاب تغطية يوضح رؤية المتقدم لتطوير المراكز الطبية خلال 6 أشهر. ستتم مقابلة قائمة المرشحين القصيرة مباشرة.
أسئلة شائعة
هل الوظيفة مناسبة لحديثي التخرج؟
لا، الوظيفة تتطلب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة التشغيلية لمراكز طبية أو مستشفيات أو عيادات متعددة.
هل يوجد شرط للعمر؟
نعم، ورد في الإعلان ألا يزيد عمر المتقدم عن 50 سنة.
هل الراتب مذكور؟
نعم، لكنه غير محدد برقم. الراتب مجزٍ ويعادل الخبرة والكفاءة.
📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا
