وظيفة Training Supervisor لدى SPIE في الدوحة
تعلن SPIE Global Services Energy عن توفر وظيفة Training Supervisor في الدوحة، قطر، ضمن دور متخصص في تخطيط وتنفيذ مبادرات التعلم والتطوير داخل المؤسسة.
تركز الوظيفة على تحليل الاحتياجات التدريبية، تنسيق برامج التدريب، إدارة نظام التعلم الإلكتروني، وقياس أثر التدريب بما يدعم تطوير قدرات الموظفين وتحسين الأداء التنظيمي.
لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك
قد تكون هذه الفرصة مناسبة لك إذا كانت لديك خبرة في التدريب والتطوير L&D، وتستطيع إدارة البرامج التدريبية من مرحلة تحليل الاحتياجات حتى قياس النتائج وإعداد التقارير.
كما تناسب من يمتلك مهارات قوية في التنسيق مع أصحاب المصلحة، وإدارة مزودي التدريب، واستخدام أنظمة LMS لمتابعة التسجيلات، الإنجاز، ونتائج التعلم.
معلومات الوظيفة
المسمى الوظيفي
Training Supervisor M/F
الشركة
SPIE Global Services Energy
المدينة
الدوحة
الدولة
قطر
المجال
التدريب والتطوير، الموارد البشرية، قطاع الطاقة
نوع الوظيفة
لم يتم توضيح نوع الوظيفة في بيانات الإعلان.
الخبرة المطلوبة
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مرتبطة بالتدريب أو التعلم والتطوير.
المؤهل المطلوب
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، وهي مطلوبة بشكل إلزامي.
المهام الأساسية
تشمل المهام تخطيط وتنسيق وتنفيذ مبادرات التعلم المؤسسي من البداية إلى النهاية، بما يضمن تقديم حلول تدريبية مناسبة وفعالة.
يتولى مشرف التدريب التعاون مع قادة الأعمال وفريق تطوير القدرات لتحديد فجوات المهارات على مستوى المؤسسة والإدارات والأفراد، ثم إعداد تحليل الاحتياجات التدريبية السنوي وخطة التدريب للاعتماد.
كما تشمل المسؤوليات تحديد وتقييم مزودي التدريب الخارجيين والبرامج التدريبية من حيث الجودة والملاءمة والقيمة مقابل التكلفة، مع تنسيق تسجيل الموردين وإجراء تقييمات سنوية لهم.
ويتضمن الدور تنسيق جداول التدريب، القاعات، المدربين، المشاركين، والخدمات اللوجستية، إضافة إلى متابعة التنفيذ وفق الجداول الزمنية ومعايير الجودة.
كما سيعمل شاغل الوظيفة على إدارة تقييمات ما قبل التدريب وبعده، وتحليل ملاحظات المشاركين ونتائج التعلم، ثم إعداد تقارير تتضمن توصيات عملية للتحسين.
المتطلبات
يشترط الحصول على بكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدريب أو التعلم والتطوير.
تعد الشهادات المهنية مثل CIPD أو SHRM أو ما يعادلها ميزة مفضلة، كما تعد شهادة المدرب المعتمد ميزة إضافية.
تتطلب الوظيفة خبرة مثبتة في تقديم برامج تدريبية شاملة على مستوى المؤسسة، مع معرفة جيدة بمنصات LMS وتقنيات التعلم الحديثة.
كما يحتاج الدور إلى فهم قوي لتطوير أطر الكفاءات وتنفيذها، وإتقان تحليل الاحتياجات التدريبية، وتخطيط التقويم التدريبي السنوي، وإدارة الموردين التدريبيين.
وتشمل المتطلبات أيضًا القدرة على إعداد تقارير دقيقة من بيانات التدريب، وتحويل مؤشرات المشاركة والإنجاز والفعالية إلى رؤى واضحة تدعم قرارات الإدارة.
المزايا
لم يذكر الإعلان تفاصيل محددة حول المزايا الوظيفية.
مع ذلك، توفر الوظيفة فرصة للعمل ضمن شركة دولية في قطاع الطاقة والنفط والغاز والطاقات المتجددة، مع دور مؤثر في تطوير قدرات الموظفين ودعم الأداء المؤسسي.
الراتب
لم يتم ذكر الراتب في بيانات الوظيفة.
معلومات عن جهة العمل
تعمل SPIE Global Services Energy ضمن سلسلة قيمة البنية التحتية لإنتاج الطاقة، من التصميم حتى الصيانة، ولها حضور في نحو 30 دولة عبر أوروبا وإفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط والأمريكيتين.
وتدعم الشركة قطاعات النفط والغاز والطاقات المتجددة من خلال خبرة آلاف الموظفين، بهدف تحسين الأداء الفني للبنية التحتية، ورفع كفاءة الطاقة، وتقليل البصمة الكربونية.
طريقة التقديم
يمكن التقديم على الوظيفة من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
لم يتم ذكر بريد إلكتروني للتقديم في بيانات الإعلان.
📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا
