مطلوب مسؤول علاقات موظفين أول في عمّان
تتوفر فرصة عمل لوظيفة مسؤول علاقات موظفين أول ضمن قسم الموارد البشرية في عمّان، الأردن.
تستهدف الوظيفة مرشحًا يحمل بكالوريوس في القانون ولديه خبرة في علاقات الموظفين، التحقيقات التأديبية، حل النزاعات، ومتابعة الامتثال لأنظمة العمل.
لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك
قد تكون هذه الفرصة مناسبة لمن يجمع بين الخلفية القانونية والخبرة العملية في الموارد البشرية وعلاقات الموظفين.
الدور مناسب أيضًا لمن لديه قدرة على التعامل مع قضايا الموظفين بحس مهني، وتحليل الاتجاهات الداخلية واقتراح حلول تساعد على تحسين بيئة العمل والالتزام بالأنظمة.
معلومات الوظيفة
المسمى الوظيفي
مسؤول علاقات موظفين أول
الشركة
غير محددة في الإعلان
المدينة
عمّان
الدولة
الأردن
المجال
الموارد البشرية وعلاقات الموظفين
نوع الوظيفة
غير محدد في الإعلان
الخبرة المطلوبة
سنتان على الأقل
المؤهل
بكالوريوس في القانون
المهام الأساسية
تشمل المهام إدارة التحقيقات التأديبية، إجراءات التظلمات، وعمليات حل النزاعات داخل بيئة العمل.
كما يتولى شاغل الوظيفة صياغة ومراجعة وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وعقود العمل، والمستندات ذات الصلة.
وتشمل المسؤوليات دعم الإدارة في التعامل مع سوء السلوك الوظيفي، مشكلات الأداء، والنزاعات العمالية.
وقد يتطلب الدور تمثيل الجهة في الاجتماعات أو الجلسات أو الإجراءات القانونية المتعلقة بالعمل عند الحاجة.
كما تشمل المهام إدارة عملية الحضور والانصراف لجميع الموظفين، وتحليل مؤشرات علاقات الموظفين واقتراح إجراءات استباقية لتحسين الالتزام وبيئة العمل.
المتطلبات
يشترط الحصول على بكالوريوس في القانون.
كما يجب توفر خبرة لا تقل عن سنتين في علاقات الموظفين، الموارد البشرية، علاقات العمل، أو مجال ذي صلة.
وتتطلب الوظيفة معرفة قوية بقوانين العمل، أنظمة التوظيف، وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
كما يشترط وجود خبرة في التعامل مع الإجراءات التأديبية، التحقيقات، التظلمات، وحل النزاعات.
ويجب امتلاك مهارات تحليلية وتفاوضية قوية، إلى جانب مهارات ممتازة في حل المشكلات.
كما تتطلب الوظيفة إجادة التواصل الكتابي والشفهي باللغتين العربية والإنجليزية.
المزايا
لم يتم توضيح المزايا في بيانات الإعلان المتاحة.
الراتب
لم يتم ذكر الراتب في الإعلان.
معلومات عن جهة العمل
لم يتم ذكر اسم جهة العمل في الإعلان، لكن الوظيفة تتبع قسم الموارد البشرية، ويكون الارتباط المباشر بمدير الموارد البشرية أو رئيس قسم الموارد البشرية.
طريقة التقديم
على المهتمين ممن تنطبق عليهم الشروط إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:
