وظائف قطر 2025 – مدير تسويق Waldorf Astoria
تعلن Hilton – Waldorf Astoria Doha Lusail عن حاجتها لتوظيف مدير تسويق – Marketing Manager لإدارة جميع استراتيجيات التسويق والعلاقات العامة للفندق ومنتجاته الفاخرة.
المهام والمسؤوليات:
✅ تطوير وتنفيذ خطط التسويق والاستراتيجيات الإعلامية بما يتوافق مع ميزانية الفندق السنوية.
✅ إدارة الحملات التسويقية الرقمية والمطبوعة ووسائل التواصل الاجتماعي، وتطوير محتوى المواقع الإلكترونية والفيديو والصور.
✅ تحديد وإدارة الوكالات الخارجية المسؤولة عن أنشطة العلاقات العامة والتسويق.
✅ التنسيق مع الفرق الداخلية مثل فرق العلامة التجارية، الوجهة والفِرق الإقليمية.
✅ الإشراف على تطوير المحتوى والمواد البصرية، وترتيب جلسات التصوير والفيديو حسب الحاجة.
✅ البحث عن فرص الشراكات والرعاية لتعزيز العلامة التجارية.
✅ تنسيق استراتيجية المؤثرين لتعظيم الاستفادة من وسائل التواصل الاجتماعي.
✅ إجراء استطلاعات مدفوعة للتسويق لقياس رضا العملاء وتطوير الخدمات.
المؤهلات والخبرة المطلوبة:
✅ خبرة مثبتة في تسويق الضيافة، خاصة في الفنادق الفاخرة أو المطاعم الراقية.
✅ خبرة قوية في الإعلان الرقمي والتجارة الإلكترونية وإدارة الحملات الأداءية.
✅ خبرة في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء المحتوى، وإدارة المنصات.
✅ مهارات اتصال استثنائية وإتقان اللغة الإنجليزية.
✅ درجة البكالوريوس أو الماجستير في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
✅ مهارات حل المشكلات والتعامل العملي مع بيئات تشغيلية معقدة.
✅ شبكة علاقات قوية وخبرة في العلاقات العامة ووسائل الإعلام.
✅ القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد مع الحفاظ على الإبداع والدقة.
المزايا:
✅ العمل ضمن فريق عالمي ضمن علامة فندقية فاخرة.
✅ فرص التطوير المهني والنمو الوظيفي.
✅ بيئة عمل داعمة للتنوع والشمول ورفاهية الموظفين.
آخر موعد للتقديم:
📌 التقديم مباشرة عبر الرابط الرسمي: Hilton Careers – Marketing Manager
📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا
