وظائف إداري تقييم الأداء وتطوير المواهب – سلطة النقد 2025
تعلن سلطة النقد الفلسطينية عن توفر وظيفة إداري تقييم الأداء وتطوير المواهب لعام 2025 في دائرة الموارد البشرية بمقرها الرئيسي في رام الله والبيرة، وفق التفاصيل التالية:
✅ المهام والمسؤوليات:
-
تنفيذ ومتابعة نظام تقييم الأداء المعتمد وضمان التزام الإدارات بالتطبيق ضمن الأطر الزمنية.
-
إعداد الجداول الزمنية لدورات التقييم السنوية والتنسيق مع الإدارات المختلفة.
-
تقديم الدعم الفني والإرشاد لإجراءات وآليات التقييم الموضوعي والعادل.
-
جمع وتحليل نتائج تقييم الأداء واستخلاص المؤشرات الرئيسية وإعداد التقارير الدورية.
-
متابعة تنفيذ خطط تحسين الأداء وربطها بخطط التدريب والتطوير المهني.
-
تطوير وتحديث أدوات ونماذج ونظام التقييم لضمان مواءمتها مع الكفاءات الوظيفية.
-
ضمان العدالة والشفافية في عمليات التقييم ومراقبة الانحرافات والتوصية بالإجراءات التصحيحية.
-
الحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بتقييم الأداء واستخدام البيانات الحساسة بشكل سليم.
-
التنسيق لضمان مواءمة التقييم مع الترقيات والمكافآت وخطط التطوير الوظيفي.
إقرأ أيضا:وظائف في مطاعم وكافيهات كبرى – عمان -
إعداد الأوصاف الوظيفية بشكل دوري ومحدث وتعزيز ثقافة الأداء المؤسسي.
-
صياغة الأهداف الخاصة بالدوائر ومتابعة تنفيذها والتدريب على صياغتها بشكل صحيح.
-
المشاركة في تصميم وتحديث الهيكلية التنظيمية وضمان وضوح خطوط المسؤوليات والصلاحيات.
✅ المتطلبات والمؤهلات:
-
بكالوريوس في الإدارة العامة أو إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية، ويفضل حملة الشهادات المهنية المتخصصة.
-
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذات صلة.
-
مهارات تنظيمية ووظيفية عالية ومعرفة جيدة ببرمجيات الحاسوب المرتبطة بالوظيفة.
✅ طريقة التقديم:
-
التقديم متاح عبر موقع سلطة النقد الإلكتروني: اضغط هنا للتقديم
- آخر موعد للتقديم: 2025-08-30
📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا
