كيف تتعامل مع الإساءة في العمل: 7 استراتيجيات ذكية
قد يمر أي موظف في بيئة العمل بمواقف مزعجة أو جارحة، مثل كلمات قاسية، سلوك متعمد، أو تلميحات غير مريحة. السؤال هنا: هل يجب التجاهل أم الرد؟ لا يوجد حل واحد يناسب كل الحالات، لكن هناك 7 استراتيجيات عملية للتعامل مع الإساءة في العمل بشكل ذكي وواعي:
✅ 1. تقييم الموقف بهدوء
-
امنح نفسك مساحة للتفكير قبل الرد.
-
قد تكون الكلمات جارحة بلا قصد، أو نتيجة انفعال مؤقت.
-
التفكير الهادئ يساعدك على اختيار رد متزن يعكس مهنيتك.
✅ 2. التجاهل الذكي
-
ليس كل تعليق يستحق الرد.
-
تجاهلك يثبت ثقتك بنفسك ويمنحك صورة الشخص الواثق.
-
يسمح لك بالتركيز على عملك دون الدخول في جدال غير مجدي.
✅ 3. الرد الهادئ والمهذب
-
استخدم جملة قصيرة تعبر عن رفضك للإساءة بأسلوب راقٍ.
-
لا حاجة للصوت المرتفع أو الانفعال.
إقرأ أيضا:كيف تصبح نجم حفلات العمل بخطوات بسيطة -
يحدد حدودك ويعكس حزمك ومهنيتك.
✅ 4. تحويل الإساءة إلى دعابة
-
في المواقف البسيطة، استخدم تعليقًا ساخرًا أو خفيفًا لتخفيف التوتر.
-
الدعابة الذكية تعكس مرونتك وقدرتك على التعامل مع المواقف الصعبة.
-
يجب أن تبقى الدعابة لطيفة وغير جارحة.
✅ 5. طلب التوضيح المباشر
-
اسأل بهدوء: “ماذا تعني بكلامك؟”
-
يجعل الطرف الآخر يعيد التفكير في عباراته.
-
يفرض أسلوب حوار محترم ويقلل من التكرار مستقبلاً.
✅ 6. التحدث مع الإدارة أو الموارد البشرية
-
عند حدوث تنمّر أو سلوك متكرر، لا تتردد في طلب دعم الإدارة.
-
قدم الموقف بموضوعية وهدوء، مع ذكر الحقائق دون مبالغة.
-
يساعد على خلق بيئة عمل صحية قائمة على الاحترام.
✅ 7. حماية صحتك النفسية
-
تحدث مع صديق موثوق أو مارس هواية لتخفيف التوتر.
إقرأ أيضا:أزمة اللايقين الوظيفي: خطر يهدد نمو الشركات -
دوّن مشاعرك لتفريغ الضغوط الداخلية.
-
تذكّر أن سلامك الداخلي هو سلاحك الحقيقي للحفاظ على أدائك ونجاحك.
📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
📌 لمتابعة موقعنا الرسمي: اضغط هنا
🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا