وظائف EY تونس 2025 – موظف إدارة الرواتب والموارد البشرية

تعلن EY عن حاجتها لتعيين HR Admin & Payroll Officer ضمن وظائف تونس 2025، وفق التفاصيل التالية:

✅ المهام والمسؤوليات:

إدارة الرواتب عبر Sage Paie والتحقق من صحة البطاقات الشهرية.
إعداد التصريحات الاجتماعية وملفات CNSS.
متابعة العناصر المتغيرة: الإجازات، الغياب، ساعات العمل الإضافية، المكافآت، البطاقات الغذائية، العلاوات.
إدارة شؤون الموظفين: العقود، التجديدات، التغييرات الإدارية والانضمام أو المغادرة.
متابعة ملفات الموظفين وضمان تحديث البيانات بدقة.
دعم فرق الموارد البشرية في التوظيف، التدريب، والمساهمة في التقارير الداخلية والخارجية.

✅ المؤهلات والمتطلبات:

شهادة Bac+3/5 في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو المحاسبة.
خبرة لا تقل عن سنة في استخدام Sage Paie وخبرة جيدة في الإدارة الإدارية للموارد البشرية.
معرفة قانون العمل التونسي.
مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي، والدقة والتنظيم.
إقرأ أيضا:فرصة عمل: مدير إدارة بخبرة في مسقط – قدم الآن!
إتقان استخدام برامج Office (Excel, Word).
الالتزام بالسرية والقدرة على تقديم حلول عملية.

✅ المميزات والفوائد:

العمل ضمن بيئة دولية مهنية وداعمة للتطوير الشخصي والمهني.
فرصة لتعلم وممارسة أفضل الممارسات في مجال إدارة الرواتب والموارد البشرية.
سياسة تنوع وشمولية تدعم جميع المرشحين المؤهلين.

📍 مكان العمل: تونس
📧 للتقديم: اضغط هنا للتقديم

📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:

📌 لمتابعة موقعنا الرسمي: اضغط هنا

🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا