الأردن: 10% للحالات الإنسانية و5% للأوائل 2025

مجلس الوزراء الأردني، برئاسة رئيس الوزراء جعفر حسّان، قرر اعتماد أسس استقطاب وتعيين الحالات الإنسانية والأوائل الجامعيين في القطاع العام لسنة 2025، بهدف تعزيز الشفافية والعدالة وضمان نزاهة الإجراءات.

1. التعيينات للحالات الإنسانية

تم تخصيص 10% من شواغر الدوائر الحكومية للحالات الإنسانية.
تشمل النسبة 4% للأشخاص ذوي الإعاقة وفق قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، مع توفير الترتيبات التيسيرية وشروط السلامة المهنية.
تشمل الفئات المستفيدة: الأسر الفقيرة، الأسر متعددة الإعاقات، الأسر التي لديها أربعة أبناء فأكثر مؤهلين علمياً، والحالات الملحة والعوز الشديد.
يتم نشر إعلان منفصل عن شواغر ووظائف الحالات الإنسانية لضمان التنافس العادل بين الفئات المستهدفة.

2. التعيينات للأوائل الجامعيين

تم تخصيص 5% من شواغر الدوائر الحكومية لخريجي الجامعات الأردنية الأوائل من حملة شهادة البكالوريوس، وفق ضوابط تحدد المفاضلة بينهم.
يهدف ذلك إلى استقطاب مواهب شابة قادرة على المساهمة في تحقيق الاستراتيجيات والمشاريع الوطنية بكفاءة.
إقرأ أيضا:وزير التربية يؤكد وعي الطلبة بالتخصصات مبكرًا

3. التعيينات التكريمية

تم توفير فرص خاصة لتعيين أبناء شهداء الوطن، وأبناء المتقاعدين العسكريين (100 وظيفة سنويًا)، وأبناء وأزواج المصابين العسكريين (30 وظيفة سنويًا)، مع إمكانية التنافس على باقي الوظائف الأخرى.

4. آليات التنفيذ

تعتمد الدوائر الحكومية على مخزون هيئة الخدمة والإدارة العامة لتعبئة شواغر الحالات الإنسانية.
يتم اعتماد الحالات الإنسانية من خلال لجنة مختصة في وزارة التنمية الاجتماعية تمثل جميع الجهات المعنية، وفق معايير واضحة وشفافة.
تتابع الهيئة مدى التزام الدوائر الحكومية بتعبئة النسب المخصصة وفق الخطط السنوية.

يأتي هذا القرار ضمن جهود الحكومة الأردنية لتعزيز العدالة الاجتماعية واستقطاب الكفاءات الوطنية في القطاع العام، مع تكريم الفئات المستحقة وتوفير فرص عادلة ومتساوية لهم.

📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:

🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا