كيف تنتقل إلى قسم آخر في نفس الشركة؟ خطوات ذكية لتنمية مسيرتك المهنية
هل يمكنني الانتقال إلى قسم مختلف في نفس الشركة؟
نعم، ويُعد ذلك أمرًا شائعًا أكثر مما تظن. العديد من الشركات في الخليج تدعم فكرة التنقل الداخلي بين الأقسام. سواء أردت الانتقال من قسم التسويق إلى المنتج، أو من العمليات إلى المبيعات، فقد يكون هذا التحول فرصة لتجديد مسيرتك المهنية دون الحاجة إلى مغادرة الشركة.
لكن تنفيذ هذا الانتقال بنجاح يتطلب أكثر من مجرد الرغبة. ستحتاج إلى تخطيط ذكي، تواصل احترافي، واختيار التوقيت المناسب.
✨ لماذا يرغب الموظفون في تغيير الأقسام؟
-
الوصول إلى مرحلة التشبع في الوظيفة الحالية
-
الرغبة في تجربة مجال جديد
-
عدم وجود فرص نمو في القسم الحالي
-
اكتشاف شغف أو مهارة جديدة
-
تغييرات تنظيمية أو ظهور فرص جديدة
الانتقال بين الأقسام يساعدك على اكتساب مهارات جديدة، توسيع شبكتك المهنية، وزيادة فرصك في تحقيق نمو طويل المدى.
🛠️ كيف تعرف أنك مستعد لهذه الخطوة؟
-
هل أتممت التعلم والتطور في دوري الحالي؟
إقرأ أيضا:أسئلة مقابلة مهندس صيانة وإجابات نموذجية 2025 -
هل أسعى للتقدم المهني أم للهروب من مدير صعب؟
-
هل أفهم طبيعة العمل في القسم الآخر؟
-
هل تحدثت مع أفراد من الفريق الذي أطمح للانضمام إليه؟
إذا وجدت دافعًا حقيقيًا للتعلم والنمو، فربما حان الوقت لتغيير المسار.
✅ كيفية طلب الانتقال لقسم آخر داخل شركتك
-
تحدث أولًا مع مديرك المباشر
كن صريحًا وأخبره أنك مهتم بتحدٍّ جديد داخل الشركة، وأنك تقدّر ما تعلمته ضمن فريقه. -
قدم الأمر على أنه تطوير مهني، لا هروب
بدلًا من قول “أنا أشعر بالملل”، قل:
“أرغب في توسيع خبرتي والمساهمة في الشركة من زاوية مختلفة.” -
تواصل مع مدير القسم الآخر
اطلب لقاء تعريفي، ووضح أن معرفتك بثقافة الشركة تمنحك ميزة إضافية. -
قدّم طلبًا رسميًا إذا تطلّب الأمر
بعض الشركات تتعامل مع الانتقالات الداخلية كفرص توظيف رسمية. جهّز سيرتك الذاتية ووضح أسباب انتقالك.
⚠️ المخاطر المحتملة
-
الحاجة لإثبات نفسك من جديد
إقرأ أيضا:أضف هذه الكلمات لسيرتك الذاتية التسويقية فوراً -
احتمال توتر العلاقات مع فريقك السابق
-
ارتفاع سقف التوقعات في القسم الجديد
-
صعوبة العودة لموقعك السابق إذا لم تسر الأمور كما خططت
الحل: خطط جيدًا وكن صريحًا مع نفسك قبل اتخاذ الخطوة.
🌟 كيف تنجح بعد الانتقال؟
-
اشكر مديرك السابق وغادر بشكل إيجابي
-
خصص وقتًا لفهم الأدوات والعمليات الجديدة
-
لا تخجل من طرح الأسئلة
-
حدد أهدافك خلال أول 30–60–90 يومًا
-
حقق نتائج سريعة لتعزيز مصداقيتك داخل الفريق
🔹 هل تغيير القسم أفضل من تغيير الشركة؟
في كثير من الحالات، نعم. ستحتفظ بمزاياك، علاقاتك، وسمعتك، مع فرصة لاكتساب مهارات جديدة. الانتقال الداخلي يعكس المبادرة والرغبة في التطور، ويقدّره أصحاب العمل في الخليج.
❓ الأسئلة الشائعة
س: هل يجب أن أخبر مديري قبل التقديم لقسم آخر؟
نعم، التواصل الصادق أفضل من المفاجآت.
س: هل يمكنني الانتقال دون خبرة مباشرة؟
نعم، إذا أظهرت مهارات قابلة للتحويل واستعدادًا للتعلم.
س: ماذا لو لم يكن هناك شاغر حاليًا؟
ابنِ العلاقات وابعث اهتمامك، وراقب الفرص عند ظهورها.
📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا
