وظيفة شريك إدارة المواهب التنفيذية في Siemens دبي

تعلن شركة Siemens في دبي عن توفر وظيفة شريك إدارة المواهب التنفيذية – Executive Talent Management Partner ضمن فريقها العالمي المتخصص في تطوير القيادات وبناء مسارات التعاقب الوظيفي.

المهام الأساسية:
✅ تطوير خطط استقطاب القيادات التنفيذية عالميًا
✅ بناء وإدارة العلاقات مع القيادات العليا
✅ إجراء أبحاث سوقية متقدمة حول اتجاهات الصناعة
✅ تصميم وتنفيذ أطر التعاقب الوظيفي بالتعاون مع الإدارات
✅ استخدام أدوات التقييم المهنية مثل HOGAN
✅ تقديم استشارات للقيادات بشأن موائمة المواهب مع الاستراتيجية
✅ تحليل البيانات لتقديم رؤى واضحة حول قوة المواهب
✅ تحسين أدوات وممارسات إدارة المواهب على مستوى الشركة

المتطلبات:
🔹 خبرة قوية في استقطاب وتطوير القيادات التنفيذية
🔹 خبرة في شركات عالمية أو مكاتب التوظيف التنفيذية
🔹 قدرة عالية على بناء العلاقات والتأثير
🔹 مهارات تحليلية واستشارية متقدمة
🔹 خبرة في إدارة المواهب داخل منظمات عالمية معقدة
🔹 درجة ماجستير في العلوم الاجتماعية أو الإدارة (يفضل شهادة تدريب/Coaching)

لماذا العمل في Siemens؟
توفر الشركة بيئة عالمية مرنة، تعزز الإبداع، التنوع، وتطوير مهارات الموظفين بشكل مستمر، مع فرصة العمل ضمن فريق دولي يمتد عبر عدة دول.

🔗 رابط التقديم الرسمي:
اضغط هنا للتقديم على وظيفة Executive Talent Management Partner في Siemens

إقرأ أيضا:وظائف محاسب رئيسي في شركة الخير للدواجن | خبرة 7 سنوات

✨ تابعونا للمزيد من الوظائف العالمية وفرص التطور المهني!

📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:

🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا