مطلوب HRMS Manager لإدارة أنظمة الموارد البشرية الرقمية

شركة رائدة تبحث عن HRMS Manager لإدارة وتطوير أنظمة الموارد البشرية على مستوى المؤسسة، وضمان تكاملها مع الأنظمة الأخرى، والامتثال للوائح، ودعم أهداف العمل والتحول الرقمي للـ HR.

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، تقنية المعلومات، إدارة الأعمال أو ما يعادلها، ويفضل الماجستير أو MBA.
خبرة 5–7 سنوات في إدارة HRMS أو تقنية الموارد البشرية.
خبرة عملية في تنفيذ وإدارة أنظمة HRMS على مستوى المؤسسة.
إجادة العربية، الإنجليزية، والفرنسية كتابة وتحدثًا.

المهارات والمعرفة المهنية:

أنظمة HRMS مثل Workday، SAP SuccessFactors، ADP.
إدارة دورة حياة الموارد البشرية: التوظيف، الرواتب، الأداء، التعلم والتطوير، الانتهاء من الخدمة.
تحليل البيانات، إعداد التقارير ولوحات التحكم باستخدام Power BI أو Tableau.
الامتثال للقوانين العمالية وحماية البيانات، وإجراءات الأمن السيبراني.
إدارة مشاريع HRMS متعددة وضمان التسليم في الوقت المحدد.
إقرأ أيضا:وظائف مهندس ميكانيك BIM شركة MEB عمان 2025

المهام الأساسية:

قيادة استراتيجية HRMS والتحول الرقمي للموارد البشرية.
إدارة تنفيذ التحديثات والاندماجات وتطوير وحدات النظام.
تصميم لوحات تحكم متقدمة وتحليل البيانات والتقارير التنبؤية.
قيادة مبادرات إدارة التغيير، وتدريب المستخدمين، وصيانة النظام.

كيفية التقديم:
قدّم الآن عبر الرابط: HRMS Manager – Zenats

وظائف HRMS Manager، إدارة أنظمة الموارد البشرية، فرص عمل خبرة 5–7 سنوات، وظائف تقنية الموارد البشرية، التقديم مباشر وسريع.

📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:

🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا