فرصة مميزة للمتخصصين في إدارة المكافآت – Taiba Hospital – الكويت
يعلن مستشفى طيبة عن حاجته لتعيين People Rewards Management Specialist للعمل بدوام كامل في الكويت، بهدف ضمان إدارة عادلة ودقيقة للرواتب والمكافآت وتعزيز تجربة الموظفين.
🎯 المهام والمسؤوليات
✅ إدارة عمليات المكافآت اليومية، وضمان تطبيق التعويضات والفوائد بدقة وفي الوقت المناسب
✅ دعم تحليل السوق ومقارنة الرواتب، وتقييم الوظائف، وتجهيز حزم الموظفين الجدد
✅ الحفاظ على الهياكل التنظيمية، وتحديث سجلات HRIS، ومراجعة تصنيف الوظائف
✅ قيادة برامج التقدير والمكافآت والمبادرات المتعلقة بالاحتفاظ بالموظفين
✅ تتبع العمليات وتقديم تقارير دقيقة تساعد في اتخاذ القرارات الاستراتيجية
✅ دعم الموظفين في استفسارات التعويضات وضمان الامتثال للسياسات
✅ المساهمة في تطوير السياسات وضمان جاهزية التدقيق والالتزام باللوائح
🧠 المؤهلات المطلوبة
✅ خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التعويضات والمكافآت أو إدارة total rewards في القطاع الصحي أو الشركات
✅ درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المالية، أو مجال ذي صلة
✅ خبرة في تحليل البيانات واستخلاص الرؤى الاستراتيجية
✅ معرفة قوية بممارسات التعويضات والمكافآت، وهياكل الرواتب، ومقارنة السوق
✅ القدرة على إدارة مشاريع متعددة مع الانتباه للتفاصيل
✅ مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة
💼 تفاصيل الوظيفة
📍 الموقع: الكويت
🏥 الجهة: Taiba Hospital
🕒 نوع العمل: دوام كامل
💰 المميزات: بيئة عمل احترافية، فرص تطوير مهني، حوافز وتعويضات متوافقة مع الأداء
📩 طريقة التقديم
للتقديم على وظيفة People Rewards Management Specialist – Taiba Hospital – الكويت:
⏳ انضم الآن إلى مستشفى طيبة وكن جزءًا من فريق تعزيز المكافآت والتقدير وتحسين تجربة الموظفين!
📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا
