وظيفة قيادية في الموارد البشرية لدى إعمار – People & Performance
هل تمتلك خبرة قيادية قوية في إدارة الموارد البشرية والأداء المؤسسي؟
تعلن Emaar عن فرصة مميزة لشغل Senior Role in People & Performance (AFR) في الإمارات العربية المتحدة، ضمن بيئة عمل عالمية تركّز على التميز، الأداء العالي، وبناء فرق مستدامة.
هذه الوظيفة موجهة لقادة الموارد البشرية الباحثين عن دور استراتيجي مؤثر يربط بين الأداء، الثقافة المؤسسية، والأهداف التشغيلية.
📌 نبذة عن إعمار
تُعد Emaar واحدة من أبرز الشركات العالمية في التطوير العقاري والضيافة، معروفة بابتكارها للتجارب الاستثنائية وبناء العلامات الأيقونية. تعتمد إعمار على ثقافة مؤسسية قوية تتمحور حول العميل، السرعة، والتميز في الأداء.
🎯 ملخص الدور الوظيفي
يقود هذا الدور وظيفة People & Performance من خلال وضع وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما ينسجم مع أهداف الفندق، تعزيز ثقافة الأداء العالي، تطوير المواهب، وضمان الامتثال والسياسات، مع اعتماد منهجية Balanced Scorecard.
🧠 ما الذي يميز هذا الدور؟
-
قيادة استراتيجية الموارد البشرية والأداء المؤسسي
-
بناء فرق عالية الالتزام والتحفيز
إقرأ أيضا:وظائف مشرف سلامة عامة – سحاب 2025 -
تأثير مباشر على النتائج المالية، الأداء، والثقافة التنظيمية
-
شراكة حقيقية مع القيادات التنفيذية
📊 معايير الأداء والمسؤوليات الرئيسية
-
ضمان التزام جميع الإدارات بسياسات الموارد البشرية
-
المساهمة في مراجعة P&L الشهرية والتنبؤات المالية
-
إعداد ميزانية الموارد البشرية السنوية بما فيها CAPEX
-
تصميم وتنفيذ برامج تفاعل الموظفين Engagement
-
مراجعة وتحديث الهياكل الوظيفية عند الحاجة
-
الإشراف على برامج التقييم الوظيفي Performance Appraisal
-
قيادة برامج التدريب وتطوير القيادات
-
استقطاب الكفاءات القيادية
-
تطوير فريق الموارد البشرية للاستعداد للنمو المستقبلي
-
ضمان الامتثال القانوني والتنسيق مع المستشارين القانونيين
-
إدارة قضايا الانضباط والتوجيه المهني باحترافية
-
تطوير برامج تقدير وتحفيز الموظفين
🧩 الكفاءات المطلوبة
-
Customer Focus
إقرأ أيضا:وظيفة HSE Supervisor في القاهرة لدى شركة كبرى لإدارة المرافق -
Drive for Results
-
Disrupt & Challenge
-
Learning Agility
-
Resilience
-
Adaptability
🎓 المؤهلات والخبرة
-
مؤهل جامعي أو خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة الموارد البشرية
-
خبرة في منشآت أو علامات عالمية معترف بها
-
دراسة أو مؤهل متخصص في الموارد البشرية ميزة إضافية
-
إتقان أدوات التخطيط المالي والاستراتيجي
-
أسلوب قيادي منفتح، منظم، وتعاوني
🌍 لماذا إعمار؟
-
ثقافة مؤسسية قائمة على الثقة والملكية
-
بيئة عمل سريعة الإيقاع ومحفزة
-
فرق عمل عالية الكفاءة والطموح
-
فرص تأثير حقيقي ونمو مهني
📍 موقع العمل
الإمارات العربية المتحدة
📩 طريقة التقديم
إذا كنت تبحث عن وظيفة قيادية في الموارد البشرية بالإمارات ضمن شركة عالمية رائدة:
إقرأ أيضا:نتائج القبول المبدئي في كلية الملك فهد الأمنية🔗 التقديم المباشر عبر الموقع الرسمي:
التقديم هنا
👉 قدّم الآن وكن جزءًا من قيادة الأداء في إعمار
📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا
