وظيفة General Manager – Digital & Growth Services | Omantel عُمان
تعلن Omantel – مسقط، عُمان عن توفر وظيفة General Manager – Digital & Growth Services ضمن وحدة الخدمات التجارية والمستهلكين.
هذه فرصة قيادية لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الخدمات الرقمية الناشئة مثل OTT، AR/VR، AI، المنزل الذكي، Fintech، وInsure-Tech، وضمان نمو الإيرادات من خارج نطاق خدمات الاتصالات التقليدية.
📌 المهام الوظيفية
-
تقديم القيادة الاستراتيجية لأجندة Omantel الرقمية وخدمات النمو، وضمان التوافق بين أولويات الاتصالات الأساسية والتوسع الرقمي غير التقليدي
-
تطوير وتنفيذ استراتيجيات رقمية تدعم التنويع وتحقيق الأهداف طويلة المدى
-
بناء وإدارة خارطة طريق متكاملة للخدمات الرقمية الجديدة بما يتوافق مع احتياجات العملاء وسوق التكنولوجيا
-
متابعة الاتجاهات السوقية، وتحليل بيانات العملاء، ورصد تطورات التكنولوجيا لتحديد فرص النمو
-
قيادة تطوير وإطلاق المنتجات الرقمية الجديدة، ومتابعة دورة حياة المنتج من الفكرة وحتى التوسع والتحسين المستمر
-
إدارة الشراكات الاستراتيجية لتعزيز الابتكار والقيمة على المدى الطويل
-
بناء وتطوير فرق عمل عالية الأداء وتعزيز ثقافة الابتكار والتركيز على العميل
إقرأ أيضا:وظيفة Assistant Manager – Purchasing | Jumeirah Muscat Bay عُمان
✅ المتطلبات والمؤهلات
-
درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة
-
للمتقدمين الداخليين: 8 سنوات خبرة مع 5 سنوات في منصب إداري
-
للمتقدمين الخارجيين: 10 سنوات خبرة مع 5 سنوات في منصب إداري
-
مهارات قيادية قوية تشمل: إدارة التغيير، تحفيز الفريق، والابتكار
-
القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتنفيذها بكفاءة
-
معرفة بتخطيط واستراتيجية التسويق وإدارة الشركاء التجاريين
🌍 مكان العمل
Muscat, عُمان
🏢 نبذة عن الشركة
Omantel هي الشركة الرائدة في قطاع الاتصالات في عُمان، ملتزمة بالابتكار الرقمي وتقديم خدمات متقدمة، مع التركيز على توسيع نطاق الخدمات الرقمية وخلق فرص جديدة للنمو خارج نطاق الاتصالات التقليدية.
📨 طريقة التقديم
قدّم سيرتك الذاتية عبر الرابط الرسمي:
🔗 Omantel – General Manager Digital & Growth Services
⏳ يفضل التقديم المبكر للمرشحين المؤهلين
❓ الأسئلة الشائعة (FAQ)
1️⃣ ما المؤهل المطلوب؟
درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة، مع خبرة 8-10 سنوات حسب حالة المتقدم.
2️⃣ هل يشترط الجنسية؟
لا يوجد شرط محدد، الوظيفة مفتوحة للمتقدمين الداخليين والخارجيين.
3️⃣ ما المهارات الأساسية للنجاح؟
القيادة، التخطيط الاستراتيجي، إدارة الابتكار، إدارة الفرق، ومتابعة الاتجاهات الرقمية.
4️⃣ ما المهام اليومية للوظيفة؟
تطوير وتنفيذ استراتيجيات رقمية، قيادة فرق العمل، إدارة المنتجات الرقمية، وإطلاق مبادرات نمو جديدة.
5️⃣ هل هناك فرصة للتطوير الوظيفي؟
نعم، العمل في Omantel يوفر فرصًا لتولي مهام قيادية أكبر والمساهمة في استراتيجية النمو الرقمي على مستوى الشركة.
📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا
