فرصة تمهير بالرياض | تربية خاصة – مساعد إداري بحي عرقة
هل أنتِ خريجة تربية خاصة وتبحثين عن فرصة تمهير قوية تعزز خبرتك العملية؟
تتوفر الآن فرصة تمهير للسعوديات للعمل بمسمى مساعد إداري لتنسيق برنامج الخدمات المنزلية في حي عرقة – الرياض، ضمن بيئة احترافية تركز على التطوير وبناء الخبرة العملية.
✅ المسمى الوظيفي
مساعد إداري – تنسيق برنامج الخدمات المنزلية (تمهير)
✅ موقع التدريب
الرياض – حي عرقة
🧩 طبيعة العمل
✅ تنسيق برامج الخدمات المنزلية للحالات
✅ التواصل مع أولياء الأمور وشرح البرامج والخدمات المقدمة
✅ الرد على الاستفسارات ومتابعة الطلبات
✅ تنسيق المواعيد بين الأخصائيات وأولياء الأمور
✅ متابعة الملاحظات والشكاوى
✅ تنفيذ الأعمال الإدارية وتوثيق البيانات بدقة
🎓 شروط القبول في تمهير
✅ سعودية الجنسية
✅ بكالوريوس تربية خاصة
✅ ألا تتجاوز الخبرة العملية سنة واحدة (حسب شروط برنامج تمهير)
✅ مهارات تواصل وتنظيم عالية
✅ الجدية والالتزام بالتدريب
🏢 نبذة عن جهة التدريب
جهة متخصصة في تقديم برامج وخدمات منزلية، تهدف إلى دعم الحالات وأسرهم من خلال تنظيم خدمات احترافية بإشراف كوادر متخصصة.
إقرأ أيضا:وظائف نسائية تعليمية مدرسة غراس الرياض 2025📌 معلومات سريعة
-
سنة التأسيس: غير محددة
-
المقر: الرياض
-
المجال: خدمات تعليمية وتأهيلية
-
نوع الفرصة: تدريب على رأس العمل (تمهير)
📩 طريقة التقديم
📧 التقديم مبدئيًا عبر البريد الإلكتروني:
[email protected]
✳️ سيتم التسجيل لاحقًا عبر برنامج تمهير بعد القبول المبدئي.
✳️ يُفضل كتابة (تمهير – تربية خاصة) في عنوان الإيميل.
❓ الأسئلة الشائعة (FAQ)
هل الفرصة مخصصة للنساء فقط؟
نعم، الفرصة مخصصة للسعوديات فقط.
هل يشترط التسجيل في تمهير مسبقًا؟
لا، التقديم مبدئيًا عبر الإيميل، وسيتم التسجيل لاحقًا في تمهير.
هل تُقبل الخبرة السابقة؟
نعم، بشرط ألا تتجاوز سنة واحدة حسب شروط تمهير.
هل الفرصة مناسبة للخريجات الجدد؟
نعم، مناسبة جدًا للخريجات الجدد من تخصص تربية خاصة.
📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا
