وظيفة مسؤول موارد بشرية في Jerusalem Pharmaceuticals

تُعد وظيفة مسؤول موارد بشرية من الوظائف الأساسية في الشركات الصناعية والدوائية، لأنها ترتبط بتنظيم شؤون الموظفين، متابعة الدوام، إدارة البيانات، وتنفيذ إجراءات التوظيف وفق الأنظمة المعتمدة. وتعلن القدس للمستحضرات الطبية Jerusalem Pharmaceuticals في رام الله والبيرة عن حاجتها إلى مسؤول موارد بشرية يمتلك خبرة عملية في أنظمة الموارد البشرية وبرنامج MenaITech.

لماذا هذه الفرصة تستحق الانتباه

فرصة للعمل في شركة مساهمة عامة تعمل في مجال تصنيع وتسويق الأدوية.
الدور مناسب لمن لديهم خبرة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
يشترط الإعلان خبرة مثبتة على برنامج MenaITech، ما يجعل الوظيفة مناسبة للمتخصصين في أنظمة HR.
الوظيفة تشمل مهام عملية مهمة مثل الدوام، الإجازات، التأمين الصحي، التوظيف، والتقارير.
بيئة العمل في قطاع الأدوية تمنح خبرة مؤسسية منظمة ودقيقة.

معلومات الوظيفة

ملخص سريع

المسمى الوظيفي: مسؤول موارد بشرية
الشركة: القدس للمستحضرات الطبية Jerusalem Pharmaceuticals
المدينة: رام الله والبيرة
الدولة: فلسطين
المجال: الموارد البشرية، إدارة الأعمال، شؤون الموظفين
نوع الوظيفة: دوام كامل
الخبرة: أكثر من سنتين
المؤهل: بكالوريوس
الراتب: غير معلن

ماذا ستفعل في هذا الدور

في وظيفة مسؤول موارد بشرية لدى Jerusalem Pharmaceuticals، سيكون دورك مرتبطًا بمتابعة شؤون الموظفين اليومية وضمان دقة البيانات والإجراءات. وتشمل المهام:

إقرأ أيضا:وظائف مشرف F&B في ماريوت دبي 2025

متابعة الدوام والإجازات والمغادرات بشكل يومي.
العمل على أنظمة الموارد البشرية المعتمدة داخل الشركة.
إدخال وتحديث بيانات الموظفين بشكل دوري.
متابعة ملفات التأمين الصحي وإصابات العمل.
إعداد الكتب الرسمية الخاصة بالموظفين.
إعداد التعاميم الداخلية ومتابعة نشرها.
تنفيذ ومتابعة إجراءات التوظيف وما يرتبط بها من متطلبات.
إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.

ما الذي تحتاجه للتقديم

المؤهلات

تشترط الوظيفة الحصول على درجة البكالوريوس. وبما أن المجال هو إدارة أعمال وموارد بشرية، فإن التخصصات الأقرب تشمل إدارة الأعمال، الموارد البشرية، المحاسبة الإدارية، أو أي تخصص ذي صلة بشؤون الموظفين.

المهارات

مهارات تنظيم عالية ودقة واضحة في العمل.
قدرة على متابعة المهام اليومية بكفاءة.
قدرة على العمل تحت الضغط.
مهارات تواصل فعالة مع الموظفين والإدارة.
روح فريق وقدرة على التعاون مع الأقسام المختلفة.
معرفة جيدة بإجراءات الموارد البشرية.
قدرة على إعداد التقارير الرسمية والدورية.

الخبرة

تتطلب الوظيفة خبرة أكثر من سنتين في مجال الموارد البشرية أو شؤون الموظفين. ومن المهم أن تشمل الخبرة التعامل مع الدوام، الإجازات، ملفات الموظفين، التأمين الصحي، التوظيف، والتقارير.

إقرأ أيضا:وظائف مطور أعمال وأخصائي سوشيال ميديا بالرياض 2025

الأدوات أو الأنظمة

يشترط الإعلان وجود خبرة مثبتة في العمل على برنامج MenaITech – المينا. كما يتطلب الدور إتقان استخدام برامج الحاسوب، خاصة MS Office، لما لها من أهمية في إعداد التقارير، الجداول، الكتب الرسمية، ومتابعة بيانات الموظفين.

اللغة

لم يذكر الإعلان شرطًا لغويًا محددًا، لكن طبيعة الوظيفة تتطلب قدرة جيدة على كتابة الكتب الرسمية والتعاميم باللغة العربية، وقد تكون الإنجليزية ميزة إضافية في بيئة شركات الأدوية أو عند التعامل مع أنظمة وتقارير داخلية.

ماذا ستحصل مقابل عملك

توفر هذه الوظيفة فرصة للعمل في شركة فلسطينية عريقة تعمل في قطاع المستحضرات الطبية منذ عام 1969، ما يمنح المرشح خبرة مهمة داخل بيئة صناعية وتنظيمية.

كما تساعد الوظيفة على تطوير مهاراتك في إدارة بيانات الموظفين، استخدام أنظمة الموارد البشرية، متابعة الإجراءات القانونية والإدارية، ودعم عمليات التوظيف والتقارير داخل مؤسسة كبيرة.

كيف تزيد فرص قبولك

لزيادة فرصك في القبول، اجعل سيرتك الذاتية مركزة على خبرتك في الموارد البشرية، واذكر بوضوح خبرتك العملية في استخدام MenaITech.

احرص على إبراز مهام قمت بها سابقًا مثل متابعة الدوام، الإجازات، المغادرات، إدخال بيانات الموظفين، إعداد التقارير، متابعة التأمين الصحي، أو تنفيذ إجراءات التوظيف.

إقرأ أيضا:وظيفة رئيس قسم اللغة العربية في الإمارات

من المهم أيضًا إظهار معرفتك بـ قانون العمل الفلسطيني وإجراءات الموارد البشرية، مع ذكر مستوى إتقانك لبرامج MS Office. وعند إرسال البريد الإلكتروني، لا تنسَ كتابة نوع الوظيفة في خانة الموضوع كما طلب الإعلان.

نظرة على الرواتب

الراتب غير مذكور في إعلان الوظيفة. وبشكل عام، تختلف رواتب وظائف مسؤول موارد بشرية في فلسطين حسب سنوات الخبرة، حجم الشركة، مستوى المسؤوليات، الخبرة في أنظمة الموارد البشرية، ومدى المعرفة بقانون العمل والإجراءات الداخلية.

معلومات عن جهة العمل

تُعد مجموعة القدس للمستحضرات الطبية Jerusalem Pharmaceuticals شركة مساهمة عامة تأسست عام 1969، وتعمل في مجال تطوير وتصنيع وتسويق الأدوية البشرية والمنتجات البيطرية.

وتحتاج الشركات الدوائية عادة إلى إدارة موارد بشرية دقيقة ومنظمة، نظرًا لطبيعة العمل التي تتطلب التزامًا بالإجراءات، متابعة للموظفين، وتوثيقًا مستمرًا للبيانات والسجلات.

طريقة التقديم

يمكن للراغبين في التقديم على وظيفة مسؤول موارد بشرية لدى القدس للمستحضرات الطبية إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني، مع ضرورة كتابة نوع الوظيفة في موضوع الإيميل.

البريد الإلكتروني: [email protected]
رابط التقديم: غير متوفر في الإعلان

كما يمكن تعبئة طلب توظيف في مقر الشركة حتى موعد أقصاه 10 مايو 2026.

إذا كانت لديك خبرة في الموارد البشرية وبرنامج MenaITech، فهذه فرصة مناسبة للتقديم والانضمام إلى فريق عمل في قطاع دوائي منظم.

أسئلة شائعة

أين تقع الوظيفة؟

تقع الوظيفة في رام الله والبيرة في فلسطين.

ما الخبرة المطلوبة؟

تتطلب الوظيفة خبرة أكثر من سنتين في مجال الموارد البشرية.

هل برنامج MenaITech مطلوب؟

نعم، يشترط الإعلان خبرة مثبتة في العمل على برنامج MenaITech – المينا.

📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:

🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا