وظيفة Human Resources Executive في الدوحة

أعلنت Descon Engineering عن توفر وظيفة Human Resources Executive في الدوحة، قطر، للعمل من مكتب الشركة في لوسيل ضمن دور طويل الأمد ومكتبي.

تستهدف هذه الفرصة متخصصي الموارد البشرية الذين يمتلكون خبرة في التطوير التنظيمي، إدارة المواهب، تطوير الأداء، وتحليل بيانات الموارد البشرية داخل بيئة مهنية متعددة الثقافات.

لماذا هذه الفرصة تستحق الانتباه

فرصة طويلة الأمد داخل مؤسسة هندسية معروفة.
الدور يركز على مبادرات استراتيجية في الموارد البشرية وليس الأعمال الإدارية فقط.
مناسب لمن لديه خبرة في Organizational Development وTalent Management.
بيئة عمل مهنية ومنظمة ومتعددة الثقافات.
خبرة الهندسة أو الإنشاءات أو مشاريع EPC تمنح المتقدم أفضلية قوية.

معلومات الوظيفة

ملخص سريع

المسمى الوظيفي: Human Resources Executive
الشركة: Descon Engineering
المدينة: الدوحة / لوسيل
الدولة: قطر
المجال: الموارد البشرية، التطوير التنظيمي، إدارة المواهب
نوع الوظيفة: دوام مكتبي طويل الأمد
الخبرة: من 4 إلى 6 سنوات في HR أو OD أو Talent Management
المؤهل: بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
الراتب: غير مذكور في الإعلان

ماذا ستفعل في هذا الدور

دعم تصميم وتنفيذ ومتابعة مبادرات التطوير التنظيمي بما يتوافق مع استراتيجية العمل.
المساعدة في مراجعة الهياكل التنظيمية وتقييم الوظائف وتوضيح الأدوار.
دعم مبادرات إدارة التغيير، بما يشمل خطط التواصل وإشراك أصحاب المصلحة.
المساهمة في تطوير سياسات وإجراءات وممارسات الموارد البشرية.
تنسيق برامج تطوير المواهب، وتحليل احتياجات التدريب، وخطط التعلم.
متابعة دورات إدارة الأداء ومؤشرات الأداء والتقييمات.
إعداد تقارير ولوحات بيانات الموارد البشرية المتعلقة بالمواهب والأداء وتخطيط القوى العاملة.
التنسيق مع المديرين والاستشاريين ومزودي التدريب وفرق الموارد البشرية الداخلية.

ما الذي تحتاجه للتقديم

المؤهلات

درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
شهادات مهنية مثل SHRM أو CIPD أو CHRM تعد ميزة تنافسية.

المهارات

فهم قوي لأطر التطوير التنظيمي وإدارة المواهب.
مهارات تواصل وتنسيق ممتازة.
قدرة تحليلية جيدة لإعداد التقارير وقراءة بيانات الموارد البشرية.
مهارة في متابعة الأداء ومؤشرات KPIs.
قدرة على العمل مع المديرين وأصحاب المصلحة باحترافية.
تنظيم عالٍ ودقة في إدارة بيانات الموارد البشرية.
إجادة التعامل مع بيئة عمل متعددة الثقافات.

الخبرة

خبرة لا تقل عن 4 إلى 6 سنوات في الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي أو إدارة المواهب.
خبرة في إدارة الأداء، التعلم والتطوير، وتحليل احتياجات التدريب.
الخبرة في بيئات الهندسة أو الإنشاءات أو EPC تعد ميزة قوية.

الأدوات أو الأنظمة

إجادة استخدام Microsoft Excel مطلوبة حسب الإعلان.
القدرة على إعداد تقارير ولوحات متابعة HR dashboards.
التعامل مع بيانات الأداء، خطط التدريب، مراجعات المواهب، وتخطيط القوى العاملة.

اللغة

لم يذكر الإعلان متطلبات لغوية محددة، لكن طبيعة الدور تتطلب قدرة على التواصل المهني الواضح مع الإدارة، الموظفين، الاستشاريين، ومزودي التدريب.

إقرأ أيضا:وظيفة Marketing & Communication Manager في The Grooming Company – دبي

ماذا ستحصل مقابل عملك

توفر Descon Engineering فرصة مهنية طويلة الأمد داخل مؤسسة هندسية ذات بيئة منظمة، مع تعرض مباشر لمبادرات استراتيجية في الموارد البشرية.

كما يمنح الدور فرصة لتطوير خبرتك في إدارة المواهب، التطوير التنظيمي، تحليلات الموارد البشرية، وإدارة الأداء ضمن بيئة عمل داعمة ومهنية ومتعددة الثقافات.

كيف تزيد فرص قبولك

خصص سيرتك الذاتية لتبرز خبرتك في Organizational Development وTalent Management، مع ذكر البرامج أو المبادرات التي شاركت في تنفيذها.

اذكر أمثلة واضحة على إدارة الأداء، إعداد KPIs، تحليل احتياجات التدريب، خطط التعاقب الوظيفي، أو إعداد تقارير الموارد البشرية. وإذا كانت لديك خبرة في قطاع الهندسة أو الإنشاءات أو EPC، فضعها في مكان واضح لأنها ميزة مهمة.

من الأفضل أيضًا إبراز مستوى إجادتك في Microsoft Excel، وأي شهادات مهنية مثل SHRM أو CIPD أو CHRM، لأنها قد تعزز فرصك في التقييم.

نظرة على الرواتب

لم يتم ذكر الراتب في الإعلان. عادةً تختلف رواتب Human Resources Executive في قطر حسب سنوات الخبرة، حجم الشركة، طبيعة القطاع، مستوى المسؤوليات، والخبرة في التطوير التنظيمي وإدارة المواهب.

كما قد تؤثر الشهادات المهنية مثل CIPD أو SHRM، وخبرة العمل في بيئات هندسية أو EPC، على العرض النهائي.

إقرأ أيضا:وظائف مدقق أول Deloitte عمّان 2025

معلومات عن جهة العمل

تعمل Descon Engineering ضمن بيئة هندسية تتطلب إدارة موارد بشرية دقيقة تدعم الأداء، تطوير الكفاءات، وتحسين الفعالية التنظيمية.

هذا النوع من الشركات يحتاج إلى متخصص موارد بشرية قادر على ربط مبادرات الأشخاص باحتياجات العمل، وتحويل بيانات الأداء والمواهب إلى قرارات عملية تدعم النمو والاستقرار.

طريقة التقديم

للتقديم على وظيفة Human Resources Executive لدى Descon Engineering في الدوحة، يمكن التقديم عبر LinkedIn أو إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:

[email protected]

رابط التقديم: غير مذكور في الإعلان.

إذا كنت تمتلك خبرة قوية في الموارد البشرية والتطوير التنظيمي وتبحث عن فرصة مكتبية طويلة الأمد في قطر، فهذه فرصة مناسبة للتقديم.

أسئلة شائعة

ما الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة؟

المطلوب من 4 إلى 6 سنوات في الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي أو إدارة المواهب.

هل الخبرة في قطاع الهندسة مطلوبة؟

ليست شرطًا إلزاميًا، لكنها ميزة قوية إذا كانت في الهندسة أو الإنشاءات أو بيئات EPC.

ما المؤهل المطلوب؟

مطلوب بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:

🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا