💼 وظيفة: Organization Excellence Lead – قائد التميز المؤسسي
📍 الموقع: المنامة، البحرين
🏢 الجهة: stc البحرين
🕒 نوع الوظيفة: دوام كامل | قطاع الاتصالات
🧭 الهدف من الوظيفة:
المساهمة في تطوير وتخطيط الهيكل التنظيمي، وتخطيط القوى العاملة، وتطوير الأداء المؤسسي بما يعزز من قدرة الشركة على التكيف والنمو في سوق ديناميكي.
📌 المهام والمسؤوليات:
-
تحديث السياسات والإجراءات بشكل دوري والتواصل الفعّال بشأنها
-
إعداد العمليات التشغيلية القياسية (SOPs) بالتنسيق مع قسم الجودة
-
تحليل بيانات الموارد البشرية ومؤشرات الأداء (KPIs) وتقديم تقارير دورية
-
دعم تحليل وتقييم الوظائف وصياغة الوصف الوظيفي
-
المشاركة في أنشطة تخطيط القوى العاملة السنوي
-
إجراء تحليل للأعمال لتطوير الأنظمة التقنية الخاصة بعمليات الأعمال
-
تنفيذ دراسات مقارنة ومقارنات معيارية لأفضل ممارسات الموارد البشرية
-
تطوير خطط تواصل فعالة لإيصال مبادرات الموارد البشرية إلى الجهات المعنية
-
مراقبة الصرف المالي لقسم الموارد البشرية وتقديم التقارير
-
دعم عمليات إعادة هندسة الإجراءات في القطاعات المختلفة
-
متابعة ملاحظات التدقيق الداخلي وتنفيذ خطط التحسين
-
مراقبة اتفاقيات مستوى الأداء (SLAs) وتحليلها بشكل مستمر
-
دعم تنفيذ وتطوير مبادرات ومشاريع الموارد البشرية المختلفة
✅ المؤهلات المطلوبة:
-
بكالوريوس كحد أدنى في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها
-
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجالات التطوير التنظيمي، تخطيط القوى العاملة، وتحسين الأداء المؤسسي
🎯 المهارات الأساسية:
-
التفكير الاستراتيجي وتطوير خطط طويلة المدى
-
تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على مؤشرات الأداء
-
إدارة التغيير وقيادة المبادرات التحولية
-
تواصل قوي كتابيًا وشفهيًا مع جميع المستويات الإدارية
-
إدارة المشاريع بكفاءة عالية والقدرة على التنسيق بين فرق متعددة
🌟 أثر الدور الوظيفي:
يقوم قائد التميز المؤسسي بدور استراتيجي في تعزيز التفاعل الوظيفي، ورفع كفاءة رأس المال البشري، وقيادة مبادرات التطوير المستمر مما يعزز القدرة التنافسية للشركة ويضمن مرونتها في مواجهة التغيرات.
📩 التقديم على الوظيفة:
📎 قدّم الآن عبر موقع stc الرسمي
