وظائف عمّان

وظيفة HR Officer في منطقة المقابلين

وظيفة HR Officer في منطقة المقابلين

تعلن شركة كبرى عن توفر شاغر ضابط موارد بشرية HR Officer في منطقة المقابلين وما حولها، وذلك للمرشحات اللواتي يمتلكن خبرة عملية في التوظيف، شؤون الموظفين، الحضور والغياب، الإجازات، وتنظيم ملفات الموظفين.

تعد هذه الفرصة مناسبة لمن لديها خلفية في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة، وتبحث عن دور عملي في الموارد البشرية يجمع بين التوظيف، المتابعة الإدارية، وتحديث الأوصاف الوظيفية.

لماذا هذه الفرصة تستحق الانتباه

  • فرصة عمل في مجال الموارد البشرية داخل شركة كبرى.
  • مناسبة للمرشحات بخبرة من سنة إلى سنتين.
  • تشمل مهام متنوعة في التوظيف وشؤون الموظفين.
  • تتطلب معرفة ببرنامج كيان وMS Office.
  • مناسبة لسكان منطقة المقابلين وما حولها.

معلومات الوظيفة

ملخص سريع

  • المسمى الوظيفي: ضابط موارد بشرية HR Officer
  • الشركة: شركة كبرى
  • المدينة: المقابلين وما حولها
  • الدولة: الأردن
  • المجال: الموارد البشرية / إدارة الأعمال
  • نوع الوظيفة: غير مذكور
  • الخبرة: من سنة إلى سنتين
  • المؤهل: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة
  • الراتب: غير مذكور

ماذا ستفعلين في هذا الدور

  • نشر إعلانات الوظائف حسب احتياج الشركة.
  • إدارة عملية التوظيف وفرز السير الذاتية.
  • تحديد مواعيد المقابلات والتنسيق مع المرشحين.
  • متابعة إجراءات التعيين والعقود والعروض الوظيفية.
  • ترتيب وفهرسة ملفات الموظفين.
  • متابعة الدوام من حيث الحضور والغياب.
  • إدارة الإجازات السنوية والمرضية والمغادرات.
  • كتابة الأوصاف الوظيفية وتحديثها عند الحاجة.
  • دعم إجراءات الموارد البشرية اليومية.
  • الحفاظ على تنظيم وسرية ملفات وبيانات الموظفين.

ما الذي تحتاجينه للتقديم

المؤهلات

يشترط الحصول على بكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة، بما يساعد على فهم مهام الموارد البشرية، إجراءات التوظيف، وتنظيم شؤون الموظفين.

إقرأ أيضا:وظائف مشرف خدمة الغرف – فندق فور سيزونز دبي

المهارات

  • مهارات تنظيم ومتابعة عالية.
  • القدرة على فرز السير الذاتية وتنسيق المقابلات.
  • معرفة جيدة بقوانين العمل.
  • إجادة استخدام MS Office.
  • معرفة ببرنامج كيان.
  • دقة في ترتيب وفهرسة ملفات الموظفين.
  • مهارات تواصل جيدة مع الموظفين والمرشحين.
  • القدرة على متابعة الحضور والغياب والإجازات.
  • الالتزام بسرية بيانات الموظفين.

الخبرة

تتطلب الوظيفة خبرة من سنة إلى سنتين في الموارد البشرية أو مهام قريبة، خصوصًا في التوظيف، شؤون الموظفين، متابعة الدوام، الإجازات، العقود، أو تنظيم ملفات الموظفين.

الأدوات أو الأنظمة

تشمل الأدوات المطلوبة:

  • برنامج كيان
  • Microsoft Office
  • ملفات وسجلات الموظفين
  • أدوات متابعة الحضور والغياب والإجازات حسب نظام الشركة

اللغة

لم يتم ذكر شرط لغوي محدد. وبما أن الدور في الموارد البشرية داخل الأردن، فإن التواصل المهني باللغة العربية مهم، وقد تكون الإنجليزية مفيدة في كتابة بعض النماذج أو الأوصاف الوظيفية حسب احتياج الشركة.

ماذا ستحصلين مقابل عملك

تمنحك وظيفة HR Officer فرصة لاكتساب خبرة عملية مباشرة في وظائف الموارد البشرية الأساسية، مثل التوظيف، شؤون الموظفين، العقود، إدارة الإجازات، ومتابعة الحضور.

إقرأ أيضا:وظيفة مستشار تطوير برمجيات 2026 | LTIMindtree قطر – الدوحة

كما تساعدك الوظيفة على تطوير مهاراتك في استخدام الأنظمة الإدارية مثل كيان، وتنظيم ملفات الموظفين، والتعامل مع قوانين العمل وإجراءات الشركة.

كيف تزيدين فرص قبولك

احرصي على إرسال سيرة ذاتية واضحة تبرز خبرتك في الموارد البشرية، خاصة في التوظيف، فرز السير الذاتية، تحديد المقابلات، العقود، ومتابعة الدوام والإجازات.

اذكري معرفتك ببرنامج كيان بشكل واضح، إلى جانب إجادتك لبرامج MS Office. ومن الأفضل توضيح أنك من سكان منطقة المقابلين أو المناطق القريبة، لأن ذلك مذكور ضمن الشروط.

عند الإرسال عبر واتساب، اكتبي رسالة مختصرة تتضمن الاسم، المسمى المطلوب HR Officer، عدد سنوات الخبرة، والمنطقة السكنية.

نظرة على الرواتب

لم يتم ذكر راتب وظيفة ضابط موارد بشرية HR Officer في الإعلان. عادةً ما يختلف الراتب حسب سنوات الخبرة، حجم الشركة، طبيعة المسؤوليات، ومعرفة المرشحة بأنظمة الموارد البشرية وقوانين العمل.

يمكن الاستفسار عن الراتب خلال مرحلة التواصل أو المقابلة.

معلومات عن جهة العمل

الجهة المعلنة هي شركة كبرى تبحث عن مرشحة قادرة على دعم قسم الموارد البشرية في المهام اليومية. وتشير طبيعة المسؤوليات إلى بيئة عمل تحتاج إلى تنظيم، دقة، متابعة مستمرة، والتزام بإجراءات شؤون الموظفين.

إقرأ أيضا:وظائف طبيب مقيم قسم العظام الخليل 2025

يناسب الدور المرشحات اللواتي يفضلن العمل الإداري المنظم ولديهن اهتمام بتطوير مسار مهني في HR.

طريقة التقديم

رقم الواتساب: 0792009610
البريد الإلكتروني: غير مذكور في الإعلان
رابط التقديم: غير مذكور في الإعلان

للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب إلى الرقم الموضح. آخر موعد للتقديم هو 2026/5/3، ولن يتم النظر في الطلبات غير المستوفية للشروط.

أسئلة شائعة

هل الوظيفة متاحة للذكور؟

لا، الإعلان يوضح أن الشاغر متوفر للصبايا فقط.

ما الخبرة المطلوبة؟

المطلوب خبرة من سنة إلى سنتين في الموارد البشرية أو مجال قريب.

هل يشترط السكن في منطقة محددة؟

نعم، الوظيفة مخصصة لسكان منطقة المقابلين وما حولها.

📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:

🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا

شارك هذه الوظيفة:
السابق
وظائف مسوقين ميدانيين في عمّان