مطلوب Recruitment Coordinator في القسطل
تتوفر فرصة عمل لوظيفة Recruitment Coordinator في القسطل، الأردن، ضمن دور مناسب للمرشحين الذين يرغبون بدخول مجال التوظيف والموارد البشرية، مع التركيز على تنسيق المقابلات، متابعة المرشحين، ودعم عمليات الاستقطاب والفرز اليومي.
لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك
- مناسبة للخريجين الجدد أو من لديهم خبرة بسيطة في التوظيف أو الموارد البشرية.
- توفر بداية عملية واضحة في مجال Recruitment & HR.
- الراتب مذكور بوضوح، مما يساعد المتقدم على تقييم الفرصة قبل التقديم.
- الدور يساعد على تطوير مهارات التواصل، التنظيم، فرز السير الذاتية، والتنسيق بين المرشحين والإدارة.
معلومات الوظيفة
ملخص سريع
- المسمى الوظيفي: Recruitment Coordinator
- الشركة: غير مذكورة
- المدينة: القسطل
- الدولة: الأردن
- المجال: الموارد البشرية / التوظيف
- نوع الوظيفة: غير مذكور
- الخبرة: من 0 إلى 6 أشهر
- المؤهل: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة
- الراتب: 400 دينار أردني
المهام الأساسية
- تنسيق عملية التواصل بين المرشحين والإدارة خلال مراحل التوظيف.
- ترتيب مواعيد المقابلات ومتابعة الجداول اليومية الخاصة بها.
- إجراء فرز أولي للسير الذاتية وفق متطلبات الوظائف المتاحة.
- دعم عملية البحث عن المرشحين المناسبين من خلال قنوات التوظيف المتاحة.
- متابعة المرشحين يوميًا والتأكد من استكمال الخطوات المطلوبة.
- استخدام البريد الإلكتروني وأدوات Microsoft Office لتنظيم المراسلات والبيانات.
- دعم فريق الموارد البشرية في المهام المرتبطة بالتوظيف حسب الحاجة.
المتطلبات
المؤهلات
- بكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
- وجود دورات أو شهادات في الموارد البشرية أو التوظيف يعد ميزة إضافية.
المهارات
- مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
- مهارات تواصل وعلاقات جيدة مع القدرة على التعامل مع شخصيات وخلفيات مختلفة.
- شخصية منظمة وقادرة على متابعة التفاصيل اليومية.
- القدرة على العمل تحت الضغط ومتابعة أكثر من مهمة في الوقت نفسه.
- شغف بالتعلم والتطوير وبناء مسار مهني في التوظيف والموارد البشرية.
- مهارات تنسيق جيدة بين المرشحين والإدارة.
الخبرة
- خبرة من 0 إلى 6 أشهر في التوظيف أو الموارد البشرية.
- معرفة أساسية بفرز السير الذاتية ومبادئ المقابلات تعد ميزة.
- لا يشترط وجود خبرة طويلة، فالفرصة مناسبة كبداية مهنية في المجال.
الأدوات أو الأنظمة
- إجادة استخدام Microsoft Office.
- معرفة جيدة ببرنامج Excel.
- إجادة استخدام Outlook في المراسلات والمتابعة.
- مهارات أساسية في البحث عن المرشحين وفرز السير الذاتية.
اللغة
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة مطلوبة بوضوح.
- لم يتم ذكر شرط محدد للغة العربية، لكن طبيعة الدور تتطلب تواصلًا واضحًا مع المرشحين والإدارة.
المزايا
- راتب واضح بقيمة 400 دينار أردني.
- فرصة مناسبة لبناء خبرة عملية في التوظيف والموارد البشرية.
- دور يساعد على تطوير مهارات التواصل والتنظيم والمتابعة.
- مناسب لمن يريد بداية مهنية في Recruitment داخل بيئة عمل تتطلب دقة والتزامًا.
- فرصة لاكتساب خبرة في فرز السير الذاتية وتنسيق المقابلات والتعامل مع المرشحين.
الراتب
الراتب مذكور في الإعلان وهو 400 دينار أردني. لم يتم توضيح مزايا إضافية، لذلك يفضل الاستفسار عن تفاصيل الدوام والمزايا خلال مرحلة التواصل أو المقابلة.
معلومات عن جهة العمل
لم يتم ذكر اسم جهة العمل في الإعلان. طبيعة الوظيفة تشير إلى حاجة الجهة إلى منسق توظيف منظم وقادر على متابعة المرشحين والإدارة بشكل يومي، مع اهتمام واضح بالتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط في بيئة موارد بشرية عملية.
طريقة التقديم
البريد الإلكتروني:
[email protected]
يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني، ويفضل كتابة Recruitment Coordinator – Al Qastal في عنوان الرسالة.
أسئلة شائعة
هل الوظيفة مناسبة للخريجين الجدد؟
نعم، الإعلان يطلب خبرة من 0 إلى 6 أشهر، لذلك تعد مناسبة للخريجين الجدد.
هل اللغة الإنجليزية مطلوبة؟
نعم، يشترط وجود مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
هل الراتب مذكور؟
نعم، الراتب المذكور هو 400 دينار أردني.
📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا
