وظيفة مدير أول تطوير أعمال لدى زين البحرين
تعلن Zain Bahrain عن توفر فرصة عمل بمسمى Sr. Manager – Devices, Business Development & Consumer Support في المنامة، البحرين.
تركز الوظيفة على قيادة النمو التجاري من خلال تطوير الشراكات الاستراتيجية، إطلاق مبادرات أعمال جديدة، إدارة منظومة الأجهزة، ودعم قنوات المستهلك بما يعزز مكانة زين داخل قطاع الاتصالات والخدمات الرقمية.
لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك
قد تكون هذه الفرصة مناسبة إذا كانت لديك خبرة قيادية عميقة في قطاع الاتصالات أو تطوير الأعمال أو إدارة الشراكات، وتستطيع تحويل الفرص التجارية إلى نماذج عمل قابلة للتنفيذ والقياس.
الدور مناسب لشخص يجمع بين التفكير الاستراتيجي، الفهم المالي، إدارة الفرق، بناء الشراكات، وتحليل السوق، مع قدرة على قيادة ملفات مرتبطة بالأجهزة والمنتجات الرقمية وتجربة المستهلك.
معلومات الوظيفة
ملخص سريع
- المسمى الوظيفي: مدير أول – الأجهزة وتطوير الأعمال ودعم المستهلك
- الشركة: Zain Bahrain
- المدينة: المنامة
- الدولة: البحرين
- المجال: الاتصالات، تطوير الأعمال، الشراكات، إدارة الأجهزة
- نوع الوظيفة: غير مذكور بوضوح في الإعلان
- الخبرة المطلوبة: 10 إلى 15 سنة فأكثر
- المؤهل: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة
- المؤهل المفضل: درجة ماجستير
- رابط التقديم: متاح في قسم طريقة التقديم
المهام الأساسية
- وضع وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال والشراكات في زين البحرين بما يتوافق مع الأهداف التجارية للشركة.
- تحديد وتقييم وتنفيذ فرص تجارية وشراكات ومشاريع جديدة تعزز الإيرادات والحصة السوقية.
- قيادة المفاوضات وهيكلة اتفاقيات الشراكة بما يحقق قيمة استراتيجية ومالية.
- الإشراف على إطلاق وإدارة برامج مثل التأمين، الاستبدال، وخطط التقسيط بالتعاون مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.
- تطوير الأطر التجارية واستراتيجيات التسعير لزيادة ربحية الشراكات والأجهزة.
- قيادة استراتيجية الأجهزة، بما يشمل الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية والراوترات والإكسسوارات والأجهزة المتصلة الجديدة.
- إدارة خارطة محفظة الأجهزة لضمان توفر مزيج مناسب من الأجهزة الرائدة والمتوسطة والاقتصادية وعالية الطلب.
- تحسين إيرادات الأجهزة والهوامش وكفاءة المخزون واكتساب العملاء من خلال التسعير والتوريد وخطط الذهاب إلى السوق.
- التعاون مع الإدارة لتحديد خارطة الطريق السنوية ومؤشرات الأداء الخاصة بالقسم.
- تمثيل القسم في اجتماعات الإدارة واللجان التوجيهية وتقديم تحديثات استراتيجية حول المبادرات الرئيسية.
- الإشراف على فرق دعم المستهلك وتطوير الأعمال لضمان تنفيذ الخطط ومتابعة نتائجها.
- متابعة مبادرات الشراكات، برامج الاستبدال، التأمين، وتكامل المنتجات الجديدة.
- ضمان التوافق بين الشراكات والأجهزة وعمليات القنوات لتحقيق تجربة سلسة من الاستراتيجية حتى العميل.
- إدارة دورة حياة الأجهزة كاملة، من اختيار المنتجات وخطط الإطلاق إلى توفر المخزون وقرارات نهاية عمر المنتج.
- التنسيق مع قنوات المبيعات والفرق الرقمية والمشتريات والمالية والائتمان لضمان توفر الأجهزة وسهولة رحلة العميل.
- إدارة ميزانيات القسم وتوزيع الموارد بكفاءة لتحقيق الأهداف المالية.
- بناء نماذج حوكمة ولوحات تقارير وبطاقات أداء لمراقبة المبادرات.
- تدريب وتوجيه أعضاء الفريق لتعزيز النمو والمساءلة وامتلاك النتائج.
- التنسيق مع المالية والقانونية والتسويق والتقنية والفرق ذات العلاقة لضمان توافق الشراكات مع المعايير المؤسسية والتنظيمية.
- إدارة العلاقة مع الموردين وشركاء التأمين ومزودي الخدمات الخارجيين، مع ضمان وضوح المسؤوليات وقياس النتائج.
- متابعة اتجاهات السوق والتقنية لاكتشاف فرص جديدة.
- إطلاق نماذج مبتكرة للذهاب إلى السوق في الخدمات والمنتجات الرقمية وعروض الشراكات.
- تحسين إمكانية حصول العملاء على الأجهزة من خلال التمويل والقسائم ومزايا الشركاء والاستبدال والرحلات الرقمية.
- تحليل أداء المنافسين وسلوك السوق للحفاظ على موقع زين في المجالات التجارية الجديدة.
- دعم مبادرات التحول الرقمي وأتمتة الأعمال داخل القسم.
- الإشراف على التوقعات التجارية وتقارير المبيعات وتحليلات الأداء المرتبطة بتطوير الأعمال والأجهزة.
- تقديم ملخصات أداء شهرية وربع سنوية للإدارة.
- ضمان الالتزام بالحوكمة المؤسسية والمعايير التعاقدية والأخلاقية في جميع عمليات القسم.
المتطلبات
- درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
- يفضل الحصول على درجة ماجستير.
- خبرة من 10 إلى 15 سنة فأكثر في الاتصالات أو تطوير الأعمال أو قيادة الشراكات.
- خبرة قوية في التخطيط والإدارة الاستراتيجية.
- قدرة عالية على التفكير التحليلي واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
- خبرة في القيادة وإدارة الفرق.
- مهارات قوية في إدارة الشراكات والتفاوض مع الأطراف الخارجية.
- فهم مالي وتجاري متقدم، بما يشمل النمذجة المالية ونمذجة الأعمال.
- معرفة بقطاع الاتصالات والمنظومة الرقمية.
- مهارات ممتازة في التواصل والعرض أمام الإدارة والشركاء.
- قدرة على إدارة ميزانيات ومؤشرات أداء ومبادرات متعددة في وقت واحد.
- فهم لتجربة المستهلك وقنوات البيع ونماذج التقسيط والأجهزة والمنتجات الرقمية.
المزايا
لم يذكر الإعلان تفاصيل محددة حول المزايا المالية أو التأمين أو البدلات.
أوضح الإعلان أن زين البحرين ترحب بالمتقدمين من مختلف الخلفيات، بما في ذلك الأشخاص ذوو الإعاقة ومن قد يحتاجون إلى ترتيبات معقولة لأداء مهامهم، ضمن بيئة عمل شاملة وداعمة.
الراتب
لم يتم تحديد الراتب في الإعلان.
يمكن مناقشة تفاصيل الراتب بناءً على الخبرة في تطوير الأعمال، قطاع الاتصالات، إدارة الشراكات، استراتيجية الأجهزة، وقيادة الفرق التجارية خلال مراحل التوظيف أو عند عرض العمل.
معلومات عن جهة العمل
Zain Bahrain هي الجهة المعلنة عن الوظيفة، ويظهر من طبيعة الدور أنها تبحث عن قائد تجاري يتولى ثلاثة محاور رئيسية: الأجهزة، تطوير الأعمال، ودعم المستهلك.
يرتبط المنصب مباشرة بتوسيع مصادر الإيرادات، بناء شراكات مستدامة، تحسين كفاءة الأعمال، وإطلاق نماذج تجارية ورقمية تدعم حضور زين في سوق الاتصالات البحريني.
طريقة التقديم
يتطلب التقديم تجهيز المستندات التالية:
- السيرة الذاتية.
- صورة شخصية بحجم صورة جواز السفر.
- أعلى مؤهل علمي.
يمكن للراغبين بالتقديم على وظيفة مدير أول الأجهزة وتطوير الأعمال ودعم المستهلك لدى Zain Bahrain في المنامة استخدام رابط التقديم الرسمي التالي: اضغط هنا
📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا
