وظيفة مسؤول مساواة وإدماج لدى WUSC في عمّان الأردن
تعلن World University Service of Canada – WUSC عن توفر وظيفة Gender Equality and Social Inclusion (GESI) Officer في عمّان، الأردن، ضمن مشروع NASHMIA الهادف إلى دعم مشاركة النساء في الفرص الاقتصادية والاقتصاد الأخضر.
تركز الوظيفة على دمج مفاهيم المساواة بين الجنسين والإدماج الاجتماعي في أنشطة المشروع، وتقديم الدعم الفني والتنفيذي للفرق والشركاء.
لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك
قد تكون هذه الفرصة مناسبة لمن يمتلك خبرة عملية في المساواة الجندرية والإدماج الاجتماعي، ويرغب في العمل ضمن مشروع تنموي يركز على تمكين النساء، بمن فيهن اللاجئات والنساء ذوات الإعاقة.
كما تناسب المرشحين القادرين على تحويل مفاهيم GESI إلى أدوات عملية وتدريبات واضحة للفرق والشركاء، خصوصًا ضمن بيئة تتعامل مع القطاع الخاص والمنظمات المحلية والدولية.
معلومات الوظيفة
- المسمى الوظيفي: Gender Equality and Social Inclusion (GESI) Officer
- الشركة: World University Service of Canada (WUSC – EUMC)
- الموقع: عمّان، الأردن
- نوع الوظيفة: دوام كامل
- مدة العقد: سنة واحدة، قابلة للتجديد حسب الأداء وتوفر التمويل
- الجهة المشرفة: Project Director, NASHMIA
- الموعد المتوقع للبدء: في أقرب وقت ممكن
- آخر موعد للتقديم: 30/05/2026
- اللغات المطلوبة: إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية
المهام الأساسية
تشمل مهام مسؤول GESI دعم تحليل معمق لفهم العوائق الجندرية والاجتماعية داخل بيئة ريادة الأعمال في الأردن.
كما يشارك في تصميم استراتيجية GESI الخاصة بالمشروع، وتقديم المشورة الفنية للفرق والشركاء في مجالات مثل الإدماج، الإعاقة، اللاجئين، ريادة الأعمال النسائية، التمويل، البيئة، والمعايير الاجتماعية.
تشمل المسؤوليات أيضًا تطوير أدوات وقوالب تساعد على دمج مفاهيم GESI في التخطيط والتنفيذ، إلى جانب إعداد وتقديم تدريبات متخصصة للموظفين والشركاء.
وسيعمل المرشح المختار مع فريق المتابعة والتقييم لضمان رصد نتائج المساواة الجندرية، واستخدام البيانات في التعلم واتخاذ القرار، والمساهمة في تقارير المشروع والجهات المانحة.
المتطلبات
- درجة بكالوريوس أو ماجستير أو مؤهل معادل في العلوم الاجتماعية، الجندر، التنمية الدولية، تنمية المجتمع أو مجال ذي صلة.
- خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال المساواة بين الجنسين والإدماج الاجتماعي.
- فهم قوي للسياق الجندري في الأردن من خلال خبرة أكاديمية أو عملية.
- خبرة في العمل مع جهات متنوعة مثل المؤسسات الحكومية، المنظمات الدولية، القطاع الخاص، والمنظمات المجتمعية أو النسوية.
- خبرة في إجراء تحليلات جندرية تقاطعية وتقديم توصيات لمبادرات تمكين اقتصادي تحوّلية.
- مهارات قوية في التيسير، التدريب، الإرشاد، وبناء القدرات.
- قدرة عالية على كتابة التقارير والتواصل مع فئات متنوعة.
- إجادة كاملة للغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.
المزايا
توفر الوظيفة فرصة للعمل ضمن مشروع تنموي إقليمي في الأردن يركز على تمكين النساء اقتصادياً، ودعم رائدات الأعمال في القطاعات المرتبطة بالاقتصاد الأخضر.
كما تمنح المرشح فرصة للتعاون مع شبكة واسعة من الشركاء المحليين والدوليين، والمساهمة في تطوير أدوات عملية تعزز الإدماج والمساواة داخل بيئة العمل والمجتمع.
الراتب
لم يتم ذكر الراتب في بيانات الوظيفة المنشورة. لذلك يُنصح بالاطلاع على تفاصيل التقديم الرسمية أو الاستفسار من الجهة المعنية عند الوصول إلى مراحل متقدمة من عملية الاختيار.
معلومات عن جهة العمل
تُعد WUSC منظمة كندية عالمية تعمل على دعم التعليم والفرص الاقتصادية للشباب، مع تركيز خاص على النساء والفئات النازحة.
وتنفذ المنظمة برامج في عدد من الدول عبر أفريقيا وآسيا والشرق الأوسط وأمريكا اللاتينية والكاريبي وكندا، من خلال شراكات مع منظمات ومؤسسات تعليمية وحكومية وغير ربحية وقطاع خاص.
طريقة التقديم
يمكن للمهتمين التقديم عبر الرابط الرسمي للوظيفة: اضغط هنا
ولطلبات الترتيبات التيسيرية المتعلقة بعملية التقديم أو الحصول على الإعلان بصيغة بديلة، يمكن التواصل عبر البريد:
📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا
