وظيفة Payroll Operations Specialist لدى الفنار
تعلن alfanar عن وظيفة Payroll Operations Specialist في عمّان، الأردن، ضمن دور يركز على تنفيذ عمليات الرواتب والمدفوعات والمزايا بدقة وفي الوقت المحدد، بما يدعم خطط قسم الموارد البشرية والتشغيل.
لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك
- مناسبة لمن لديه خبرة في عمليات الرواتب والمحاسبة أو المالية.
- تمنحك فرصة للتعامل مع رواتب ومزايا موظفين داخل السعودية وخارجها.
- الدور يجمع بين معالجة الرواتب، التسويات النهائية، التقارير، والأرشفة.
- مناسب لمن يمتلك دقة عالية في مراجعة البيانات والالتزام بالسياسات والإجراءات.
معلومات الوظيفة
ملخص سريع
- المسمى الوظيفي: Payroll Operations Specialist
- الشركة: alfanar
- المدينة: عمّان
- الدولة: الأردن
- المجال: الموارد البشرية، الرواتب، المحاسبة والمالية
- نوع الوظيفة: غير مذكور بوضوح في الإعلان
- الخبرة: من سنتين إلى 4 سنوات
- المؤهل: بكالوريوس في المحاسبة والمالية أو أي مجال ذي صلة
- الراتب: غير مذكور
المهام الأساسية
- مراجعة الرواتب الشهرية والتأكد من دقة البيانات قبل تنفيذ المدفوعات.
- فحص طلبات تعديلات الرواتب مثل بدل السكن، النقل، الحوافز، والمزايا داخل السعودية وخارجها.
- إعداد خطابات التعديلات اليدوية الخاصة بحوافز الجوال والإنترنت والحوافز الأخرى.
- تجهيز ومتابعة التسويات النهائية للموظفين في السعودية وخارجها.
- مراجعة ورفع زيادات الرواتب على نظام SuccessFactors.
- تجديد وتصحيح عقود الموظفين السنوية عند الحاجة.
- معالجة مدفوعات الرسوم الدراسية ورسوم الإقامة وطلبات قروض السكن.
- مراجعة تقارير الحوافز الشهرية والعمل الإضافي والتأكد من صحتها.
- تفعيل الخصومات الشهرية ومراجعة إدخالات الحسابات البنكية الجديدة.
- إعداد خطابات القروض البنكية وأرشفة مستندات الرواتب بشكل منظم.
المتطلبات
المؤهلات
- بكالوريوس في المحاسبة والمالية أو أي تخصص ذي صلة.
- خلفية جيدة في المحاسبة أو الموارد البشرية تعد مناسبة لطبيعة الدور.
المهارات
- معرفة بمبادئ المحاسبة وطرقها وقواعدها وإرشاداتها.
- قدرة على مراجعة بيانات الرواتب والتعويضات بدقة.
- مهارات جيدة في إعداد التقارير المالية والتشغيلية.
- قدرة على حل المشكلات المتعلقة بالرواتب وتصعيد الحالات المعقدة عند الحاجة.
- الالتزام بالجودة، السرية، والسياسات الداخلية.
- القدرة على تنظيم المهام وتنفيذها ضمن جداول زمنية محددة.
الخبرة
- خبرة من سنتين إلى 4 سنوات في مجال ذي صلة.
- خبرة في إدارة الرواتب، التعويضات، التسويات، أو أنظمة HRIS تعد مهمة.
- خبرة في المطابقة والمراجعة وإعداد تقارير الرواتب تعد مناسبة للدور.
الأدوات أو الأنظمة
- معرفة بأنظمة HRIS.
- معرفة بأنظمة الرواتب وإدارة الرواتب.
- استخدام SuccessFactors لرفع ومتابعة زيادات الرواتب.
- فهم عمليات Payroll Processing and Reporting وPayroll Reconciliation.
- معرفة بإعداد التقارير المالية والتحليل المالي والتخطيط المالي.
اللغة
- لم يذكر الإعلان شرط لغة محددة.
- طبيعة الدور تتطلب قدرة واضحة على التعامل مع البيانات والتقارير والأنظمة المرتبطة بالرواتب.
المزايا
- العمل ضمن شركة سعودية لها حضور دولي في قطاعات صناعية وخدمية متعددة.
- فرصة لتطوير الخبرة في عمليات الرواتب على مستوى السعودية والأسواق الخارجية.
- بيئة عمل تعتمد على السياسات والإجراءات ومعايير الجودة.
- التعامل مع أنظمة موارد بشرية ورواتب تساعد على تطوير المهارات التقنية والوظيفية.
- فرصة للمشاركة في تحسين العمليات والبحث عن فرص الأتمتة داخل أعمال الرواتب.
الراتب
لم يتم ذكر الراتب في الإعلان. قد يعتمد تحديد الراتب على خبرة المرشح في عمليات الرواتب، المحاسبة، أنظمة HRIS، ومعالجة التسويات والمزايا والتقارير.
معلومات عن جهة العمل
تعمل alfanar كشركة سعودية ذات حضور دولي في تصنيع وتجارة المنتجات الكهربائية منخفضة ومتوسطة وعالية الجهد، إلى جانب حلول الطاقة التقليدية والمتجددة، النفط والغاز، معالجة المياه، البنية التحتية، الخدمات الفنية، والحلول الرقمية. طبيعة الوظيفة تشير إلى دور دقيق يدعم استقرار عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة الرواتب والمزايا والتسويات باحتراف.
طريقة التقديم
البريد الإلكتروني: غير مذكور في الإعلان.
رابط التقديم: اضغط هنا
يمكن للمرشحين الذين يمتلكون خبرة في عمليات الرواتب أو المحاسبة والمالية التقديم عبر الرابط الرسمي، مع إبراز الخبرة في أنظمة الرواتب، HRIS، التسويات، والتقارير المالية.
أسئلة شائعة
هل الوظيفة مناسبة لحديثي التخرج؟
لا، الإعلان يطلب خبرة من سنتين إلى 4 سنوات.
هل يشترط تخصص محاسبة أو مالية؟
المؤهل المطلوب بكالوريوس في المحاسبة والمالية أو أي مجال ذي صلة.
هل الراتب مذكور؟
لا، لم يتم ذكر راتب محدد في الإعلان.
📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا
