مدير موارد بشرية في القسطل عمّان
تعلن إحدى الشركات الرائدة في محافظة عمّان عن توفر وظيفة مدير موارد بشرية في منطقة القسطل، ضمن دور قيادي يجمع بين التخطيط الاستراتيجي، إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، ودعم النمو المؤسسي والتطوير التنظيمي.
لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك
- مناسبة لمن لديه خبرة واسعة في إدارة الموارد البشرية ويريد قيادة وظيفة HR على مستوى استراتيجي وتشغيلي.
- الدور يمنح مسؤولية مباشرة في تطوير السياسات، الهياكل التنظيمية، وإدارة دورة حياة الموظف كاملة.
- فرصة مناسبة لمن لديه معرفة قوية بقانون العمل والضمان الاجتماعي والتعامل مع الجهات الحكومية.
- الوظيفة تناسب من يمتلك مهارات قيادة، تفاوض، تخطيط، وإدارة تغيير داخل بيئة تجارية وصناعية.
معلومات الوظيفة
ملخص سريع
- المسمى الوظيفي: مدير موارد بشرية
- الشركة: إحدى الشركات الرائدة في محافظة عمّان
- المدينة: عمّان / القسطل
- الدولة: الأردن
- المجال: الموارد البشرية، القطاع التجاري والصناعي
- نوع الوظيفة: دوام كامل
- الخبرة: لا تقل عن 7 سنوات
- المؤهل: بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها
- الراتب: غير مذكور
المهام الأساسية
- إعداد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة وخططها التوسعية.
- قيادة عمليات الموارد البشرية اليومية، بما يشمل التوظيف ومتابعة دورة حياة الموظف من البداية حتى نهاية العلاقة الوظيفية.
- الإشراف على تطوير الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي والسياسات الداخلية.
- إدارة الأداء الوظيفي، تطوير المواهب، ومتابعة خطط التعاقب الوظيفي.
- تطوير برامج التدريب والتطوير المهني لرفع كفاءة الموظفين.
- إدارة الرواتب والتعويضات والمزايا والإجازات والدوام.
- متابعة علاقات الموظفين وحل النزاعات بطريقة مهنية ومنظمة.
- إعداد وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs الخاصة بالموارد البشرية.
- تمثيل الشركة لدى الضمان الاجتماعي ووزارة العمل والدوائر الحكومية ذات الصلة.
المتطلبات
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
المهارات
- مهارات قيادية وإدارية عالية.
- قدرة ممتازة على التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار.
- مهارات تواصل وتفاوض قوية.
- قدرة على قيادة فرق العمل وإدارة العلاقات الداخلية.
- قدرة على إدارة التغيير والتحول المؤسسي بكفاءة.
- مهارة في إعداد التقارير ودعم الإدارة التنفيذية بالمعلومات المرتبطة برأس المال البشري.
الخبرة
- خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 7 سنوات في الموارد البشرية.
- خبرة في إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية والتوظيف والتعويضات والمزايا.
- خبرة في علاقات الموظفين وحل النزاعات.
- خبرة في التأمينات الاجتماعية والضمان الاجتماعي.
- خبرة في العمل ضمن بيئات تجارية أو صناعية تعد مناسبة لطبيعة الدور.
الأدوات أو الأنظمة
- خبرة في أنظمة الموارد البشرية HRIS.
- إجادة استخدام MS Office.
- إلمام تام بقانون العمل والأنظمة وقانون الضمان الاجتماعي.
- القدرة على تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بالموارد البشرية.
اللغة
- لم يذكر الإعلان متطلبات لغوية محددة.
المزايا
- فرصة قيادية في شركة تعمل ضمن القطاع التجاري والصناعي.
- دور مؤثر في تطوير الموارد البشرية ودعم النمو المؤسسي.
- مسؤوليات واسعة تشمل الاستراتيجية، التشغيل، الأداء، التدريب، والتعويضات.
- فرصة للعمل بشكل مباشر مع الإدارة التنفيذية في قرارات رأس المال البشري.
- بيئة مناسبة لمن يمتلك خبرة ناضجة في إدارة التحول والتطوير التنظيمي.
الراتب
لم يتم ذكر الراتب في الإعلان. من المتوقع أن يتم تحديده حسب خبرة المرشح في إدارة الموارد البشرية، قدرته على قيادة الوظيفة على مستوى استراتيجي، وحجم المسؤوليات المرتبطة بالدور داخل الشركة.
معلومات عن جهة العمل
الجهة المعلنة هي شركة رائدة في محافظة عمّان تعمل ضمن القطاعين التجاري والصناعي. طبيعة الوظيفة تشير إلى حاجة الشركة لقائد موارد بشرية قادر على بناء أنظمة واضحة، تحسين كفاءة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل والضمان الاجتماعي مع دعم خطط النمو.
طريقة التقديم
- البريد الإلكتروني: [email protected]
- رابط التقديم: غير مذكور
يمكن للمهتمين ممن تنطبق عليهم الشروط إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني الموضح، مع كتابة HR_Manager في عنوان الرسالة.
أسئلة شائعة
أين موقع الوظيفة؟
الوظيفة في عمّان / القسطل.
ما عدد سنوات الخبرة المطلوبة؟
يشترط وجود خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 7 سنوات.
هل الوظيفة بدوام كامل؟
نعم، نوع الوظيفة هو دوام كامل.
هل الراتب مذكور؟
لا، لم يتم ذكر الراتب في الإعلان.
📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا
