وظيفة مدير موارد بشرية لدى IHG في العقبة
تعلن IHG Hotels & Resorts عن توفر وظيفة Director of Human Resources في العقبة، الأردن، ضمن مجال الموارد البشرية في قطاع الفنادق والضيافة.
تركز الوظيفة على قيادة عمليات الموارد البشرية داخل الفندق، من الاستقطاب والتدريب والتطوير وحتى إدارة الأداء، مع دعم بيئة عمل إيجابية تساعد الموظفين على تقديم تجربة ضيافة مميزة للنزلاء.
لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك
قد تكون هذه الفرصة مناسبة لك إذا كنت تمتلك خبرة قوية في إدارة الموارد البشرية، وتستطيع التعامل مع قضايا الموظفين بحكمة ومهنية وسرية.
الدور مناسب لمن يجمع بين القيادة، التدريب، فهم سوق العمل المحلي، والقدرة على دعم الإدارة العامة والفريق الأوسع في القرارات المتعلقة بالأفراد والأداء.
كما تمنحك الوظيفة فرصة للتأثير المباشر في ثقافة العمل داخل الفندق، وتعزيز حضور الفندق في المجتمع المحلي من خلال مبادرات ومشاركة الموظفين.
معلومات الوظيفة
المسمى الوظيفي
Director of Human Resources
الشركة
IHG Hotels & Resorts
المدينة
العقبة
الدولة
الأردن
المجال
الموارد البشرية والضيافة الفندقية
نوع الوظيفة
لم يتم تحديد نوع الوظيفة في بيانات الإعلان.
الخبرة المطلوبة
4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية، ويفضل وجود خبرة إشرافية.
المؤهل المطلوب
درجة البكالوريوس أو مؤهل تعليم عالٍ أو ما يعادله، ويفضل وجود اعتماد مهني في الموارد البشرية.
المهام الأساسية
سيتولى مدير الموارد البشرية بناء بيئة عمل إيجابية لجميع موظفي IHG طوال رحلتهم المهنية داخل الفندق، بدءًا من الانضمام والتدريب والترقيات وحتى مرحلة الخروج.
تشمل المهام قيادة وتثقيف وتدريب الفريق الأوسع والمدير العام في موضوعات الأفراد وممارسات الموارد البشرية التي تساعد على تحسين الأداء.
سيعمل المرشح على تطوير أفكار وأساليب مبتكرة لتحفيز أعضاء الفريق، بما ينعكس على جودة الخدمة وتجربة النزلاء داخل الفندق.
كما يتولى متابعة الإدارة اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك التقارير، الملفات، وتنظيم العمليات، مع تحديد الجوانب التي تحتاج إلى تحسين أو متابعة.
وتشمل المسؤوليات أيضًا تحليل السوق المحلي للتأكد من أن عروض الفندق للموظفين تبقى منافسة وجاذبة للكفاءات.
المتطلبات
تتطلب الوظيفة مؤهلًا جامعيًا أو تعليمًا عاليًا أو ما يعادله، مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية.
يفضل أن يمتلك المتقدم خبرة إشرافية، لأنها تساعد في قيادة الفريق والتعامل مع القضايا اليومية بكفاءة.
كما يعد الحصول على اعتماد مهني في الموارد البشرية ميزة إضافية للمرشحين.
يجب أن يكون المتقدم قادرًا على الحفاظ على السرية في جميع المسائل المتعلقة بالموارد البشرية، وأن يمتلك نضجًا مهنيًا في التعامل مع المعلومات الحساسة.
تشترط الوظيفة التحدث باللغة المحلية، بينما تعد اللغات الأخرى ميزة إضافية.
المزايا
توفر هذه الوظيفة فرصة للعمل مع علامة فندقية عالمية، والمساهمة في بناء تجربة موظفين قوية داخل بيئة ضيافة تعتمد على الخدمة، التدريب، والتحفيز.
كما تمنح المرشح مساحة للتأثير في سياسات الأفراد، تطوير الفريق، تحسين الأداء، وتعزيز علاقة الفندق بالمجتمع المحلي.
الراتب
لم يتم توضيح الراتب في بيانات الإعلان.
يمكن للمتقدمين الاستفسار عن تفاصيل الراتب والمزايا خلال مراحل التقديم أو المقابلة مع فريق التوظيف.
معلومات عن جهة العمل
تعد IHG Hotels & Resorts من مجموعات الفنادق العالمية المعروفة، وتعمل على تقديم تجارب ضيافة مميزة من خلال فرق عمل مدربة وبيئات عمل تدعم النمو المهني.
يرتبط هذا الدور بشكل مباشر بثقافة الفندق وجودة تجربة الموظفين، لأن إدارة الموارد البشرية الفعالة تنعكس على أداء الفريق وخدمة النزلاء.
طريقة التقديم
يمكن التقديم على وظيفة Director of Human Resources لدى IHG Hotels & Resorts في العقبة من خلال الرابط الرسمي التالي:
ينصح بتجهيز سيرة ذاتية تبرز الخبرة في إدارة الموارد البشرية، التدريب والتطوير، علاقات الموظفين، السرية المهنية، القيادة، وتحليل سوق العمل المحلي.
📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا
