وظائف الإمارات

وظيفة مسؤول توظيف لدى STRABAG في أبوظبي

وظيفة مسؤول توظيف لدى STRABAG في أبوظبي

تعلن STRABAG عن وظيفة Recruiter – UAE في أبوظبي، ضمن دور يركز على إدارة جميع مراحل التوظيف، من البحث عن المرشحين، الفرز، المقابلات، وحتى الانضمام، لضمان توفير أفضل الكفاءات لدعم مشاريع الشركة في الإمارات.

لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك

  • مناسبة لمن لديه خبرة في التوظيف في قطاع البناء أو المشاريع الصناعية داخل الإمارات.
  • تمنحك مسؤولية إدارة دورة توظيف كاملة لكافة المناصب، سواء البيضاء (الفنية والتجارية) أو الزرقاء (مشرفون وعمال مهرة).
  • الدور يجمع بين البحث الاستراتيجي، تقييم الكفاءات، التوظيف، والتنسيق مع الجهات الحكومية.
  • مناسب لمن يجيد استخدام وسائل التواصل الاجتماعي، أدوات التوظيف الرقمية، والعمل ضمن فرق متعددة الجنسيات.

معلومات الوظيفة

ملخص سريع

  • المسمى الوظيفي: مسؤول توظيف – UAE
  • الشركة: STRABAG
  • المدينة: أبوظبي
  • الدولة: الإمارات العربية المتحدة
  • المجال: البناء، التوظيف، الموارد البشرية
  • نوع الوظيفة: غير مذكور بوضوح في الإعلان
  • الخبرة: عدة سنوات في التوظيف، خصوصًا في قطاع البناء داخل الإمارات
  • المؤهل: بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال مشابه
  • الراتب: غير مذكور

المهام الأساسية

  • إدارة دورة التوظيف الكاملة لكافة المناصب بدءًا من البحث عن المرشحين، الفرز، المقابلات، وحتى الانضمام.
  • توضيح متطلبات الوظائف الجديدة، صياغة الإعلانات الوظيفية، واقتراح استراتيجيات البحث المناسبة.
  • استخدام مواقع الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات الصناعية لجذب المرشحين المؤهلين.
  • إجراء المقابلات الأولية لتقييم المهارات الفنية ومدى ملاءمة المرشح للثقافة التنظيمية.
  • اختيار المرشحين المناسبين وإجراء مقابلات بالتعاون مع الإدارات المعنية.
  • استخدام أدوات تقييم القدرات لدعم عملية التوظيف وتقديم التوصيات للإدارة.
  • إعداد تقارير دورية حول الوظائف الشاغرة وحالة التوظيف.
  • ضمان الالتزام بمعايير الجودة في التوظيف وامتثال جميع الأنشطة لقوانين العمل الإماراتية وسياسات الشركة.
  • التعاون مع وكالات التوظيف وشركات البحث عن الكفاءات (Headhunters).
  • تنسيق تأشيرات العمل والوثائق اللازمة مع قسم العلاقات العامة (PRO).

المتطلبات

المؤهلات

  • بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة سابقة في التوظيف، خصوصًا في قطاع البناء داخل الإمارات.
  • معرفة بالقوانين واللوائح المحلية الخاصة بالتوظيف والعمالة.

المهارات

  • مهارات تفاوض واتصال قوية.
  • مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة عدة عمليات توظيف في وقت واحد.
  • شغف باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي والأدوات التقنية للتوظيف.
  • القدرة على العمل ضمن فريق والعمل باستقلالية وكفاءة.
  • اهتمام بالتفاصيل والدقة في متابعة الوثائق والعمليات.

الخبرة

  • خبرة عدة سنوات في التوظيف داخل قطاع البناء أو المشاريع الصناعية في الإمارات.
  • خبرة في التوظيف لكلا المناصب الفنية والتجارية والعمالة الماهرة.

الأدوات أو الأنظمة

  • القدرة على استخدام منصات التوظيف الرقمية وأدوات التقييم.
  • التنسيق مع أنظمة إدارة الموارد البشرية الداخلية.
  • لم يذكر الإعلان أدوات محددة أخرى، لكن يفضل الإلمام بمنصات إدارة التوظيف الحديثة.

اللغة

  • لم يحدد الإعلان شرط لغة معينة، لكن القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية ضرورية.
  • يفضل القدرة على التواصل باللغة العربية لمهام التوظيف المحلية.

المزايا

  • العمل ضمن شركة دولية ذات مشاريع واسعة في الإمارات.
  • التعامل مع فرق متعددة الجنسيات داخل بيئة عمل ديناميكية.
  • دور استراتيجي في استقطاب الكفاءات وضمان تلبية احتياجات المشاريع.
  • فرص تطوير مهني ضمن بيئة موارد بشرية متقدمة.
  • حزمة مزايا تنافسية حسب ما تقدمه الشركة.

الراتب

لم يتم ذكر الراتب في الإعلان. قد يعتمد تحديد الراتب على خبرة المرشح في التوظيف، القدرة على إدارة دورة التوظيف بالكامل، ومعرفته بسوق العمل الإماراتي.

معلومات عن جهة العمل

تعمل STRABAG في قطاع البناء والمشاريع الصناعية داخل الإمارات وخارجها، وتدير مشاريع متنوعة تشمل الكفاءات الفنية والتجارية. طبيعة الوظيفة تتطلب شخصًا قادرًا على الربط بين احتياجات المشاريع والمرشحين المناسبين وضمان الامتثال للسياسات والقوانين.

طريقة التقديم

البريد الإلكتروني: غير مذكور في الإعلان.

رابط التقديم: اضغط هنا

يمكن للمرشحين الذين يمتلكون خبرة في التوظيف، خصوصًا في قطاع البناء داخل الإمارات، التقديم عبر الرابط الرسمي مع تقديم سيرة ذاتية مفصلة ورسالة تعريفية وشهادات الخبرة.

أسئلة شائعة

هل يشترط خبرة في قطاع البناء؟

نعم، الخبرة في التوظيف داخل قطاع البناء مطلوبة حسب الإعلان.

هل يشمل الدور توظيف العمالة الماهرة والموظفين الفنيين؟

نعم، يشمل كلا المناصب البيضاء (فنية وتجارية) والزرقاء (مشرفون وعمال مهرة).

هل الراتب مذكور؟

لا، لم يتم ذكر راتب محدد في الإعلان.

📲 تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:

🔵 لمتابعة صفحتنا على فيسبوك اضغط هنا
📸 لمتابعة صفحتنا على إنستجرام اضغط هنا
🐦 لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) اضغط هنا
💬 لمتابعة صفحتنا على واتساب اضغط هنا
🧵 لمتابعة صفحتنا على ثريدز اضغط هنا
📢 لمتابعة صفحتنا على تلجرام اضغط هنا
💼 لمتابعة صفحتنا على لينكدإن اضغط هنا
📌 لمتابعة صفحتنا على Pinterest اضغط هنا

شارك هذه الوظيفة:
السابق
وظيفة مدير نجاح عملاء لدى Check Point بالإمارات